2023年浙江省宁波市余姚市梁弄镇招聘村级后备干部若干名

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为进一步充实我镇村级后备干部队伍，全力打造基层铁军先锋队伍、全面提升农村基层党组织建设水平，经研究，决定面向全镇公开招聘村级后备干部若干名，有关事项公告如下：

一、招聘建议名额及有关要求(详见附件1)

二、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。被招录为村级后备干部者，在下一届村社组织换届前，保留其村社后备干部身份，村班子出现专职村干部空缺情况时，村社党组织可直接在后备干部库中，将其聘用为村专职工作者;未被聘用的，无需到村社全职工作。

三、招聘范围对象及基本条件

(一)拥护党的领导，符合政治素质过硬、责任担当过硬、治理能力过硬、品行作风过硬等“四过硬”的要求;

(二)梁弄户籍;同时为所报名村(社区)本村(社区)村民(居民);

(三)年龄在42周岁以下(即1981年10月31日及以后出生)，高中及以上文化程度，身体健康，工作精力充沛;

(四)能吃苦耐劳;无违法犯罪行为、无不良嗜好;具有良好的沟通能力和基本的电脑操作水平。

四、招聘具体要求

(一)公开报名

1、报名时间： 2023年11 月27日——28日2天(上午9：00-11:30，下午2:00-4:30)。

2、报名地点：梁弄镇组织办(1316办公室)。

3、报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明等资料的原件和复印件、近期1寸免冠彩照1张，填写一式一份《梁弄镇公开招聘村级后备干部报名登记表》(附后，自行下载)，经报考所在村(社区)党组织确认后到现场报名并接受资格审核。

因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

(二)资格审核

由镇党委对报名者进行资格审查，对有下列情形之一的，不得作为报名对象：属于余村换发(2020)7号文件规定的“五不能”“六不宜”人员;不履行村民义务的;其他原因不适宜作为村级后备干部的。

(三)考试

1、笔试。按照报名合格人数确定笔试对象，笔试采用闭卷形式，满分为100分，得分不满60分者淘汰，笔试成绩占总成绩的50%。

2、面试。笔试得分60分及以上者，按同岗位(即同一村社)1:3入围面试。具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试成绩占总成绩的50%。

3、考试成绩。考试成绩=面试成绩*50%+笔试成绩*50%。

(四)组织考察

镇党委将根据考试成绩，按1:1确定考察对象，并派出考察组，通过上门走访、个别谈话和组织党员、村民(居民)代表进行民主测评等形式，详细了解考察对象各方面表现情况。个别谈话对象一般应包括现职村级组织班子成员、退职村干部代表和对考察对象比较熟悉的党员、群众代表。

(五)沟通反馈

镇党委根据考察结果和各村(社区)工作需要，集体研究确定拟定人选，并征求村(社区)党组织意见。各村(社区)党组织经集体讨论后提出反馈意见，报镇党委。

(六)进行公示

镇党委把拟定人选在梁弄镇政府、本村(社区)分别进行公示，公示时间一般不少于3天。

(七)确定名单

根据公示结果，镇党委研究确定村级后备干部库名单。本次村级后备干部确定后，镇党委将切实加强教育培养和实践锻炼，对条件比较成熟的人员有计划地做好选拔上岗任职工作;建立动态管理制度，定期对聘用的村后备干部进行考核，对表现不佳的及时进行调整，并及时充实新发现的优秀人才，确保村级后备干部队伍数量相对稳定、质量不断提高。

五、其他有关规定

1、报考的社会人员须在报名日前取得学历证书;

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加加试科目时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场;

3、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理;

4、现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理;

5、本公告由梁弄镇人民政府负责解释。

咨询电话：62355111 监督电话：62355113

附件：1.《梁弄镇公开招聘村级后备干部具体名额及有关要求》

2.《梁弄镇公开招聘村级后备干部报名登记表》

梁弄镇人民政府

2023年11月21日

原文标题：2023年梁弄镇公开招聘村级后备干部公告

原文链接：http://www.yy.gov.cn/art/2023/11/21/art_1229250515_4334214.html