2023年四川省成都市彭州市敖平镇公开选拔村（社区）后备干部8名

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为进一步充实社区专职工作者后备人才库，打造一支“政治坚定、素质优良、德才兼备”的社区专职工作者队伍，经党委研究决定面向社区选拔一批村(社区)后备干部。

一、选拔对象及选拔条件

(一)选拔对象

符合选拔条件的社会在职、非在职人员。

(二)选拔条件

1.拥护党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法，热心公益事业;

2.具有全日制大专及以上学历;

3.年龄21—38周岁(1985年11月24日以后出生);

4.爱岗敬业，热爱基层工作，乐于奉献，敢于创新，有村(社区)工作经验者优先;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.原则户籍地址或常住地址在敖平镇范围，其他区域通勤时间不超过30分钟范围;

7.中共党员优先;

8.持有社工证者优先。

(三)凡有下列情形之一的不得报名

1.政治觉悟不高，“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不自觉的;

2.公开发表违背上级决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、散布、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;

3.组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，法治意识淡薄，存在严重失信情形的;

4.受过刑事处罚，曾因涉黄涉赌涉毒等受到行政处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶涉霸等问题的;

5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查的;

6.受到党纪政务处分且尚在影响期或处分期，或已过影响期，但情形严重、影响恶劣，党员群众不认可的;

7.党员身份存疑，经调查无法确定党员身份的，或长期不参加组织生活、不缴纳党费、不履行党员义务、不愿做党组织分配的工作的;

8.篡改个人年龄、学历、政治面貌等资料，造假参加选举、入党等;

9.参加或组织非法宗教活动，当“两面人”“留一手”“骑墙派”的;

10.搞拉帮结派、非组织活动，破坏班子团结或不服从组织安排，不担当不作为，缺乏斗争精神，考核不合格或被评为不合格党员的;

11.在防汛减灾、森林防火等急难险重任务面前临阵退缩、弄虚作假误导或欺骗组织的;

12.组织、煽动、参与集体上访和越级上访的;

13.损害群众利益、漠视群众疾苦、群众意见反映较大的;

14.以贿赂、欺骗、威胁、暴力、诽谤等手段破坏或妨碍选举的;

15.生活作风不正、行为不端，违反家庭美德、社会公德，违背社会公序良俗，在公共场所行为不检点;

16.追求低级趣味，沉迷赌博、涉毒涉黄，酒驾醉驾，搞封建迷信;

17.不注重个人形象，社会气息重，生活奢靡腐化、贪图享乐，互相攀比讲排场、摆阔气;

18.破坏或违反村规民约，造成不良影响，群众口碑差的;

19.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的;

20.有其他不宜担任情形的。

二、选拔人数

择优选拔8-15人，根据实际报名人数，可进行调减，以实际选拔人数为准。

三、选拔流程

本次招录采取线下报名的方式。

报名时间：2023年11月24日至2023年12月8日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:00，节假日除外)。

报名地址：彭州市天彭街道北新路106号4楼(成都鑫权鑫劳务有限责任公司)。

咨询电话：83741778。

(一)资格审查及报名方式

报名人员需如实填写《敖平镇2023年村(社区)后备干部报名表》(以下简称《报名表》，见附件)，需携带本人身份证原件和复印件1份、学历证原件和复印件1份，纸质版和电子版《报名表》1份和近期2寸免冠标准照2张(无底色要求)到彭州市天彭街道北新路106号4楼(成都鑫权鑫劳务有限责任公司)进行初审，初审合格后进行报名登记，持有专业技能证书的人员需提供证书复印件(普通话证书、会计从业资格证、社工证、计算机等级证书等)。

(二)考试方式

考试分为笔试、面试两个环节，均采用百分制，其中笔试折合成绩占总成绩的50%，面试折合成绩占总成绩的50%。

1.笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。重点测试党的二十大精神、言语理解、逻辑推理、农业农村知识。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。笔试具体时间、地点另行通知，以实际通知为准。

2.面试

笔试结束后，由敖平镇党委按选拔计划进入面试阶段，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。面试采取结构化面试，重点考察应试者理解能力、言语表达能力、组织协调能力、逻辑推理能力、解决实际问题能力、应变能力、心理素质等，测试的重点为村(社区)实际工作重点，包括政策分析类、对策建议类、应急应变类。面试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。面试最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。进入面试人员和面试具体时间、地点另行通知，以实际通知为准。

(三)联审和政审

笔试与面试结束后，根据党委综合评定结果确定最终进行联审和政审人员名单，联审和政审结果将作为最终招选的重要依据。联审和政审不合格的人员将取消选拔资格，并依次进行递补。

(四)公示、任用及工作安排

1.公示。联审和政审合格人员名单将通过“微敖平”、成都鑫权鑫劳务有限责任公司微信公众号进行公示，公示期间接受社会各界的监督。公示期间反映有严重问题，一经查实不符合选拔资格条件的，取消该人员选拔资格。

2.任用。考试、联审和政审合格的人员将根据实际情况，分配到相关村(社区)作为后备干部管理，参与村(社区)各项工作，作为社区专职工作者重点培养对象。不服从工作分配和安排的，将自动取消其村(社区)后备干部资格。

3.选拔期限。本次选拔的村(社区)后备干部，服务期限2年，综合考察期为3个月(自正式选拔之日起计算)。在工作中，表现特别优秀、群众公认度高的，将择优选拔为社区专职工作者。服务期满或纳入社区专职工作者管理的，选拔关系自动解除。

四、签约方式和待遇

生活补贴：2500元/月(无社保)。

签约方式：通过村(社区)与个人签订服务协议，服务协议期限2年，满1年进行中期考核，考核合格协议继续履行，不合格则终止协议。所需经费由镇统筹进行解决，据实划拨到村(社区)。

五、纪律和监督

村(社区)后备干部选拔全过程接受社会监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其选任选拔资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

政策咨询电话：18884144869

监督举报电话：028-83863199

附件：敖平镇2023年村(社区)后备干部报名表(扫二维码下载)

原文标题：彭州市敖平镇关于公开选拔村（社区）后备干部的公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/rWa4XKjfsihMVztjFG7I-A

（编辑：bailin01）