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2024年内蒙古阿巴嘎旗应急管理局招聘2人

2024-02-18 10:10:22 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:阿巴嘎旗人民政府

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按照应急管理部、司法部关于印发《应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)的通知》(应急〔2021〕93号)要求,为进一步加强应急管理局安全生产监管队伍专业化能力建设,有效整合利用安全管理方面科技人才资源,充分发挥专业技术人员在安全生产隐患排查、事故调查、应急处置等方面技术支撑的作用,进一步提升应急管理局安全生产日常执法检查水平,决定面向社会公开招聘2名应急管理行政执法技术检查员(以下简称:技术检查员),具体事项如下:

一、招聘计划

本次计划公开招聘应急管理执法技术检查员共2名,其中非煤矿山类执法技术检查员1名(服务范围为旗辖区内所有非煤矿山企业,服务形式为应急管理局正常坐班或驻矿检查,参照单位职工享受节假日休息待遇);危险化学品类执法技术检查员1名 (服务范围为旗辖区内所有危险化学品企业,服务形式为应急管理局正常坐班或驻企检查,参照单位职工享受节假日休息待遇)。

二、岗位职责

对全旗辖区内所有非煤矿山领域、危险化学品领域企业进行日常监管,开展现场执法检查、复查,隐患排查治理,排查重大隐患,消除事故隐患,宣传相关法律法规、规章和政策,参与事故调查,应急救援等提供技术支撑及完成应急管理局交办的其他工作任务。

三、聘用条件

(一)基本要求1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;3.品行端正,具备良好的职业道德;4.适应岗位要求的身体条件;

(二)其他要求

1.具有较强的事业心和责任心,能积极投身安全生产事业,工作认真负责,坚持原则,作风正派,公正廉洁;

2.熟悉并能遵守国家安全生产相关法律法规、方针、政策;

3.熟悉相关行业领域法律法规及国家标准、行业标准规定,掌握行业领域工艺流程、操作规程等生产技术、有较强的现场发现、分析和解决事故隐患的能力;

4.危险化学品和非煤矿山领域技术检查员具有相关专业专科以上学历,且有副高以上专业技术职称或者注册安全工程师资格,企业工作经历10年以上,年龄在50周岁以下,熟悉监管方式方法,有较扎实的专业理论功底和较丰富的企业现场安全管理经验。

5.能深入现场开展相关业务工作,有较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力,在精力和时间上能够保证参加执法检查、应急救援和事故调查分析等工作。

四、工作地点

锡林郭勒盟阿巴嘎旗应急管理局

五、招聘流程

(一)报名

报名时间:2024年2月7日至2024年2月29日。报名采取网上报名的方式进行,下载附件《阿巴嘎旗应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》,于2月29日前将《阿巴嘎旗应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》和身份证、学历证书、职称证书及工作经历相关凭证(劳动合同、社保缴费证明等)扫描件(PDF格式)发送至正阿巴嘎旗应急管理局邮箱(aq07ajj@163.com)。招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、组织考察、公示、聘用的程序进行。报名者必须详细完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息。个人简历应按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。

(二)资格审查

报名结束后,对应聘人员资格条件进行审查,择优确定参加面试人选。

(三)面试

招聘工作领导小组将根据资格审查结果择期组织面试。

(四)体检

对面试通过人员开展体检,体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自理。应聘人员体检不合格的,按照上述程序递补。

(五)考察

应聘人员体检合格的由招聘工作领导小组指定人员组成考察组,采取与本人谈话、查阅有关档案材料、向有关单位和人员征求意见等方式对拟聘用人选进行考察。应聘人员考察不合格的,按照上述程序递补。

(六)公示

公示期为7天,公布举报电话,接受社会监督。

(七)聘用

公示结果不影响聘用的,按相关规定办理聘用手续,被聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到,否则取消聘用资格。拟聘用的技术检查员由旗安委办组织签订聘用合同并颁发聘任书,签订劳动合同制,合同一年一签,合同应当明确技术检查员的岗位职责、权利义务、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者终止等内容。拟聘用的技术检查员试用期三个月(试用期间的工资待遇按聘期每月拟定工资的百分之八十发放),在试用期间发现录用者不符合录用条件的,可解除劳动合同。试用期满后由阿巴嘎旗安委办组织签订聘用合同并颁发聘任书(合同聘用制,聘用时间为1年)。

六、薪酬待遇

执法技术检查员工资报酬实行年薪制(含税,其中包括工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险及意外险、差旅费等费用),非煤矿山类执法技术员年薪为15万元;危险化学品类执法技术员年薪为13万元。薪酬待遇实行绩效考核薪酬制度,即薪酬总额由固定和绩效部分组成,固定部分(总额60%)按月发放,绩效部分(总额40%)根据绩效考核情况每季度发放一次。工资申请旗财政拨付,个人相关税费由旗应急管理局代为扣缴。

七、纪律要求

招聘工作接受社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生,工作人员有违反规定和弄虚作假的一经查实,给予相应的纪律处分。详情及报名表格见下方二维码

附件:阿巴嘎旗应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表.xlsx

(编辑:bailin01)
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