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2024年黑龙江省牡丹江市林口县招聘社区工作者9名

2024-03-12 13:32:56 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：林口县人民政府

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按照省基层党建擂台赛足额配备社区工作者和牡办发《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》的要求，经县政府研究，决定面向社会公开招聘社区工作者。为做好此次招聘工作，现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持公开、平等、竞争、择优录用原则。

二、招聘计划

计划招聘社区工作者9人。

三、招聘条件

(一)报名人员应当具备以下条件：

1.林口行政区规划内户籍;

2.政治坚定，拥护党的方针、政策，遵守宪法和法律;

3.品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的职业道德;

4.身体健康，形象大方，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;

5.18周岁及以上，35周岁及以下(1988年3月11日(含)至2005年3月11日(含)期间出生)，具备本科及以上学历的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1983年3月11日(含)及以后出生);

6.具备岗位所要求的资格条件，学历、学位须为国家教育行政主管部门承认的大专及以上学历，招聘岗位所要求的各类证书应于2024年3月11日(含)前取得;

7.拥有硕士研究生学历的考生，笔试成绩未折合前加5分。拥有初级、中级、高级社会工作者职业资格证的考生，笔试成绩未折合前分别加5分、10分、15分。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员的或被开除中国共产党党籍的人员;

2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.因违规违纪被国家机关或企事业单位开除、辞退、解聘的人员;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

6.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律的人员;

7.现役军人、在读的非应届毕业生;

8.其他依照法律、法规规定不得招聘为社区工作人员的情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告在林口县人民政府网站(http://www.linkou.gov.cn)和春风人才网(http://lk2024sq.ibaoming.net)发布。

(二)网上报名

1.报名时间：2024年3月20日9:00至2024年3月22日16:00

2.报名平台：春风人才网(http://lk2024sq.ibaoming.net)

3.操作流程：考生注册个人基本信息、上传照片、报名、查询资格审查结果、报考缴费、下载、打印报名表等均通过春风人才网进行。

4.具体报名流程：详见报名网站流程图。

5.网上缴费：依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试每人45元，面试不收费。考生须即时开通支付宝办理相关业务。网上缴费时间截止到2024年3月23日16:00，未按时缴费者视为自动放弃报考。特困人员先正常缴纳考试费用，然后凭民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经林口县人力资源和社会保障局审核确认后免除考试费。

6.报名注意事项：考生用二代有效居民身份证报名，如发现填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的或在招聘各环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，均可以按有关规定取消其考试资格或聘用资格，后果由考生自负。

7.通知：此次公开招聘的各个环节将以《通知》方式在林口县人民政府网站上发布，不再另行通知。考生须及时关注网站信息，以免影响考试。

(三)资格审查

资格审查工作和网上报名同步进行，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，经研究，可适当降低开考比例或不设开考比例。未通过报名资格审查的不得进入下一环节。

(四)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。上述成绩均取小数点后2位数(不四舍五入)。

1.笔试

笔试准考证打印时间另行通知。本次笔试为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识、社区工作相关知识、计算机基础应用知识、办公自动化相关知识，笔试满分为100分。

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①加分

笔试结束后，符合加分条件的报考人员携带加分材料到指定地点进行现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。加分环节只取一个最高加分项目，不累计加分。审查通过的加分人员名单在林口县人民政府网站公示3个工作日，无异议后计入笔试成绩。加分具体时间和地点在林口县人民政府网站通知。加分材料计算时限截止2024年3月11日(含)。

②查询笔试成绩

考生可通过春风人才(http://lk2024sq.ibaoming.net)查询本人笔试成绩。

③确定拟进入面试人选

根据参加考试人员笔试成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选，若达不到3:1比例的，经研究，可适当降低比例或不设开考比例。

④现场资格确认

拟进入面试环节的考生，需考生本人持报名表(报名网站打印)、二代有效居民身份证、户口本、毕业证、报考人员诚信承诺书(附件1)、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料原件及复印件进行现场资格确认，考生未在规定时间内提交相关材料的，视为放弃聘用资格。现场资格确认时间和地点在林口县人民政府网站另行通知。如有考生自动放弃或经查实不符合报考岗位条件的，按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

⑤公示面试人选

面试人选确定后，将面试人员名单在林口县人民政府网站公示3个工作日。

2.面试

面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩满分为100分，低于60分的不能进入后续环节。主要测试考生的综合素质、逻辑思维、应变能力和潜在能力等。

3.公布考试总成绩和进入考核与体检人选

根据考试总成绩由高到低的顺序，按照拟聘人数等额确定进入考核与体检人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进入考核与体检环节。如面试成绩仍并列，进行面试加试，加试分高者进入考核环节。面试结束后,在林口县人民政府网站公布考试总成绩和进入考核与体检人员名单。

(五)考核与体检

1.考核

考核秉承全面、客观及公正的原则，采取个别谈话、走访及审核档案等方式对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对进入考核环节人员资格条件进行复查，考核不合格的不予聘用。

2.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，体检须在二级甲等及以上综合性医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检时间、地点另行通知。考生对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检结果作为最终的体检结果，体检不合格的不予聘用。

考核与体检环节放弃或考核与体检结果不合格的，可从报考同一岗位面试成绩60分及以上考生中，按考试总成绩从高到低依次等额递补。