2025重庆成飞新材料股份公司招聘7人

重庆成飞新材料股份公司招聘公告

　　重庆机电控股(集团)公司所属重庆成飞新材料股份公司(以下简称成飞新材)，成立于2011年，注册地位于重庆市南岸区，注册资金8.93亿元，目前公司资产总额29.81亿元，员工687人，其中技术研发团队170余人，团队中硕士、博士及外籍专家40余人。成飞新材是国家高新技术企业、中国可再生能源行业协会常务理事单位，拥有国家企业技术中心、行业首家CNAS和DNV双认证实验室。

　　一、招聘岗位

　　(一)工艺工程师2名(社招)

　　1.岗位职责

　　(1)负责编制和更新叶片成型工艺指南;

　　(2)负责执行部门的制度、流程、计划，持续进行公司产品的现场工艺优化;

　　(3)负责为相关部门提供技术支持，处理生产过程中的技术问题，为不符合项及时采取预防纠正措施;

　　(4)负责指导与监督现场技术文件的正确实施，开展工艺纪律检查等;

　　(5)负责通过技术方案的优化持续降低工艺成本，同时进行材料定额的管理。

　　2.任职要求

　　(1)本科及以上学历，材料类、机械类等相关专业优先，年龄40岁以下;

　　(2)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件，具备较强的沟通及协作能力，有相关工作经验者优先考虑;

　　(3)能接受跨区域调岗工作，前期在甘肃武威基地学习培养，后续根据工作需要在各子公司(江苏如东、甘肃武威、新疆昌吉、吉林大安)安排上岗任职。

　　(二)技术工程师2名(社招)

　　1.岗位职责

　　(1)技术体系建设，编写、制定、实施技术标准和流程，建立、分析叶片售后服务台账，统计、分析风场运行叶片月度和年度技术问题;

　　(2)技术问题分析及处理，现场勘察及技术指导，编制维修技改方案，编制吊装、运输、雷击质量问题过程原因分析报告;

　　(3)新技术开发及应用，技术调研、实验验证、新技术推广;

　　(4)与客户沟通叶片缺陷维修方案及新技术应用推广，编制技术交流、运维人员技术培训方案。

　　2.任职要求

　　(1)本科及以上学历，复合材料及相关专业优先考虑，年龄40岁以下;

　　(2)风电叶片行业工艺技术岗位相关经验者优先考虑;

　　(3)具备一定的安全意识;

　　(4)具有较好的沟通能力及较强的团队意识。

　　(三)质量工程师1名(社招)

　　1.岗位职责

　　(1)负责组织根据客户之声、战略需求识别精益改善机会，选定精益改善项目;

　　(2)负责精益项目集的推进、过程监督组织，识别、研判项目推进风险;

　　(3)负责精益项目的进度报告，并组织开展项目的阶段诊断及成果评价;

　　(4)负责组织对子公司开展质量管理合规性稽核和飞检工作;

　　(5)负责对共性风险的问题预警，并跟踪、验证其落实;

　　(6)负责子公司运行过程中质量帮扶工作的牵头和组织;

　　(7)负责新产品先期质量策划的输出评审;

　　(8)负责参与新产品试生产过程，跟进质量策划方案落地和问题点闭环;

　　(9)完成上级分配的其他任务。

　　2.任职要求

　　(1)本科及以上学历，材料、机械专业，熟悉风电叶片质量管控要求者优先，年龄40岁以下;

　　(2)精通常用质量管理工具和品管手法的运用;

　　(3)熟悉ISO9001质量管理要求、精益六西格玛改善方法;

　　(4)熟练运用办公软件，良好的沟通协调能力、书面表达能力;

　　(5)具备独立思考和分析问题的能力;

　　(6)具有较严谨的思维逻辑和判断能力;

　　(7)本岗位人员需适应长期异地出差。

　　(四)质量安全主管1名(社招)

　　1.岗位职责

　　(1)组织编写制定并实施质量/安全标准文件、流程;

　　(2)监督检查现场作业是否按技术、维修方案执行，并对现场重大维修提供技术支持;

　　(3)监督检查运维服务员是否按巡检规范执行巡检;

　　(4)建立、分析并实时更新月度和年度质量问题台账;

　　(5)编制月度质量专题分析报告;

　　(6)与客户沟通售后服务维修过程中的质量问题;

　　(7)每月召开现场质量问题总结分析会，强调质量控制关键点;

　　(8)完成领导交办的其他临时工作。

　　2.任职要求

　　(1)本科以上学历，年龄40岁以下;

　　(2)具有叶片维修、安全管理经验;

　　(3)具有较好沟通能力;

　　(4)具有较强的团队意识。

　　(五)销售经理1名(社招)

　　1.岗位职责

　　(1)根据工作安排，落实公司销售策略和个人销售计划，完成销售目标任务;

　　(2)负责已有合作客户后续项目持续跟进，加深彼此合作;

　　(3)负责目标意向客户的跟进和开发，拓展市场;

　　(4)严格按照合同约定履行相关义务，做好发货、回款等相关工作;

　　(5)深入市场调查，全面掌握行业变化和竞争对手情况;

　　(6)配合内勤做好合同会签、归档管理和各类销售数据统计工作;

　　(7)完成领导交办的其他临时性工作任务。

　　2.任职要求

　　(1)大专以上学历，有销售管理经验优先考虑，年龄40岁以下;

　　(2)拥有一定的商务谈判能力;

　　(3)较强的计划、组织、协调、管理、执行能力;

　　(4)有对外贸易开发经验和突出的外语谈判能力。

　　二、投递方式及报名时间

　　(一)投递方式：登录“猎聘网”或“智联招聘网”搜索公司名称即可投递简历。

　　(二)报名截止时间：招满为止。

　　(三)报名咨询：联系人：刘老师，联系电话：023-62624943，邮箱：zhaopin@cfwind.cn。

　　三、招聘流程

　　应聘报名—简历筛选—通知面试—录取通知—入职前体检—按相关规定办理入职

　　来源文章：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202503/t20250328_14460658.html