重庆下半年公务员/基层政法面试为什么要提前准备

　　重庆华图校长 陈亮

　　随着重庆市下半年公务员考试笔试成绩公布时间的步步逼近，你到底是在一味的等待，还是已经开始为后续的面试和体能测试在做准备了呢?

　　我们经常说机会是留给有准备的人的，不管你现在感觉笔试考的是好是坏，提前准备都是有好处的，这里华图来给大家分析一下什么是面试以及为什么要提前准备面试。

　　一、 什么是面试

　　重庆公务员考试面试一般采取两种面试形式：结构化面试、无领导小组讨论

　　1、结构化面试：是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问;这些试题必须是与工作相关的;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。

　　设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的

　　2、无领导小组讨论：无领导面试是以小组形式进行的，一组的人数大概在6-10人左右，考官给一个题目，每个组员发言然后进行讨论，最后要找一个人进行总结发言。面试过程考察个人的语言组织能力、过程掌控能力、协调组织能力等。

　　二、面试发展趋势

　　1、面试测评应用普遍化

　　面试测评作为一种考察人才的手段，最初只是在公司(企业)招聘中使用，现在已成为普遍适用于国家行政机关、事业单位选拔人才，成为国家行政机关、事业单位选拔人才的必经程序。

　　2、面试测评内容的全面化

　　面试的测评内容已不仅局限于仪表举止、口头表达、知识面等，现已发展到对思维能力、行政应用能力、政治理论理解能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、身体素质等全方位的测评。且以由一般素质为测评依据发展到主要以拟任职位要求为依据，包括一般素质与特殊素质在内的综合测评。

　　3、面试形式的多样化

　　面试早已突破那种两个人面对面，一问一答的模式，而呈现出多种多样的形式，从单独面试到集体面试、从一次性面试到分阶段面试，从非结构化面试到结构化面试，从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。

　　4、面试程序的结构化

　　以前对面试的过程缺乏有效的把握，面试的随意性大，面试效果也得不到保证。目前许多面试的操作过程已逐步规范起来。从主考官角度，面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段要问些什么、要注意些什么，事先一般都有一个具体的方案，以提高对面试过程和面试结果的可控性。

　　5、评判结果公开化

　　以前许多面试的评判结果基本上处于保密状态，一般是面试后才公布成绩。现在面试评判结果一般都是当场公布。

　　6、提问的随机化

　　以前许多面试基本等同于口试，主考官提出的问题一般都事先拟定好，应试者只需抽取其中一道或几道题来回答即可，主考官也不再根据应试者对问题的回答情况提出新问题。主考官评定成绩仅依据事先拟定的具体标准答案，仅看回答内容的正确与否。

　　现在面试中主考官的提问虽源于事先拟定的思路，但却是为适应面试过程的需要、围绕测评的情景与测评的目的而提出的。最后的评分不仅依据内容的正确与否，还要综合总体行为表现及整个素质状况评定，充分体现了因人施测与发挥主考官主观能动性的特点。

　　7、面试标准格式化

　　以前面试的评判方式与评判结果没有具体要求，缺少可比性。近年来，面试结果的处理逐渐标准化、规范化，基本上趋于表格式、等级标准与打分形式等。

　　8、面试参与主体多样化

　　以前面试主要由组织人事部门的人专门主持，现在逐步实现由组织人事部门、具体用人部门和人力资源测评专家共同组成面试考评小组，纪检、监察部门组成监督小组。

　　三、 为什么要提前准备面试

　　1、 从考试时间来看

　　重庆下半年公务员考试笔试成绩将于10月31日公布，面试时间是11月6日，中间还有资格复审以及体能测试，所以如果等到笔试成绩公布到面试准备的时间都不足5天，对于完全没有面试经验，或者对于笔试成绩不算理想的考生时间是远远不够的。

　　我们可以想一下，平时我们看一本书都至少要1天时间，而面试考察的能力却是多样化的，单靠看一本书是不够的，还需要实际的训练，这样算下来至少两周的时间才能让自己对面试熟悉并提高起来。

　　2、 从华图的学员经验来看

　　华图每年培训成千上万的公考考生，有些考生能一次通过，有的可能几经周折才能如愿，但是从学员的经验来看，有准备的情况下，能更从容，不会怯场，并且有很大的翻盘机会。

　　比如，华图有学员通过了几次笔试，但是对于面试一直不在意，没有实际训练过，觉得自己平时和亲朋好友的沟通都很好，可是面试成绩一直都不高，导致几次都落榜，在经过华图测评以后发现他的确沟通能力不错，但是在措辞以及分析问题的条理性就不大好，总是抓不住回答的重点。这些自身存在的问题不是一时能改正的，首先要了解面试的考察重点都需要至少3天时间，然后进行实战训练改正并熟练掌握，那没有一两周就很难了。

　　3、 从考试的类型来看

　　这次的重庆公务员考试依然两种类型的面试形式都会出现，而在面试公告公布之前都是无法确定的，所以就必须要两种形式都有所了解。

　　四、 如何提前准备面试

　　分三步：

　　1、 书本是基础

　　面试还是有很多教材的，所以先熟悉面试到底是什么还是很关键的，只有把基础牢固了，才能做好后续的训练和准备工作。

　　2、 实战是重点

　　很多人的理论知识都非常丰富，不是正式的答题情况下往往能滔滔不绝，但是一到正式场合思维就比较乱，说话也说不清楚了，这种情况下就必须要多训练，可以召集一起考试的考生不定期的在一起做一下实战训练、也可以去YY语音参加一些考生组织的语音训练、最好的方法是配合一个辅导课，跟着老师和同学，这样不会偏离方向。

　　3、 保持好的心态和一个应战的状态

　　时刻把自己放在一个准公务员的位置在上，在处理事情和与人交流时从公务员的角度来分析，将思维做好调整，时刻保持好应战的状态。

　　遇到有些问题不能解决时，不能着急，从容面对。

　　最后，华图提醒广大考生，提前准备，做到有备无患，始终是你做任何事情的前提，即使这次的考试不理想，准备好了，依然可以为以后的考试打好基础。最后，祝愿各位考生考出好的成绩!

　　附:《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》供广大考生参考

万人笔试已结束，笔试成绩10月31日出，面试11月6日除去体检，5天，除去资格复审的时间你还有时间吗？提前一分准备，多一分把握，赢在时间的起跑线！

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