“国考”前天24时关闭报考大门，截至昨天下午6时，最抢手的职位基本出炉———国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4961比1的竞争比例高居热门职位榜首，竞争比例最高的前六个职位，考录比例达到3000比1以上。2011年国家公务员考试通过审核人数已突破百万。近几年，国考报考人数年年递增，审核通过人数都在百万以上。本报今天要讨论的是，缘何有这么多的年轻人热衷“官场”?国考背后有怎样的深层次原因?(新闻详见今日晨报5版)

　　值得反思

　　人才向政府集中增加社会负担

　　文/刘敏

　　公务员职业受到特别青睐，这是不争的事实。公务员所享有的福利待遇和稳定优越的工作环境，也是许多社会职业不能比拟的。虽然国家在不断加强对公务员的考核与管理，也建立了公务员退出机制，但与其他职业相比，公务员仍然是风险系数较低、抵御风险能力较强的职业，一般也不会有失业的担忧。

　　公务员职业如此受欢迎，其实并不算十分正常的现象。在一些国家，公务员职业并不像在我国这样有热度，很重要的原因在于，公务员在福利待遇上并不算优渥，无处不在的社会监督也使得公务员不是一项轻松的工作，如果做到一定级别、握有决策权，则随时可能有下课的风险。

　　国家与社会，在人力资源的吸纳方面，是一种此消彼长的竞争关系。人力过于向国家集中，社会人力资源的数量和质量也将随之下降。我国历史上的国家治理者，往往以天下英才尽入吾彀中为荣，仿佛国家不将社会上的人才尽数搜罗起来，就是治理不成功的表现。

　　这种传统治理思维需要改变。更好地为社会和公众利益服务，并不特别需要进入国家公职序列。各项社会事务都需要人来推动，如果人才都向政府部门集中，社会活力与创造力就会受到影响。

　　不仅在人力资源方面，对于任何要素资源，国家都不应与社会形成一种争夺关系。这并不是说不要公务员考试，或者向社会关闭职业之门。公务员受到格外青睐，是国家强于社会的一个证明。国家应该进一步向社会放权，改变权力过于集中的状况。

　　2011年国家公务员考试总计招考职位1.6万余人，职位和人数均有增加。为什么这两项数值在不断增长，是不是说明政府规模在膨胀?这些问题都需要答案。有限、精简和高效的政府，意味着适度控制政府规模，臃肿的政府对社会是一种负担，从国家与社会关系来说，仍会形成对社会空间的挤压。

　　可以理解

　　对国考持续升温不必过分解读

　　文/张敬伟

　　“国考”通过审核人数一路走高———2003年只有8.7万，2009年就突破百万大关达到105万，2010年高达146万。对于持续升温的“国考热”，各方评价不一。有人忧虑青年精英狂奔仕途，有人埋怨就业环境差，也有人认为这股热潮反映出公务员待遇过高，灰色收入过多。这些声音都有道理，但也不全面。

　　我国每年的应届大学生毕业人数在600万左右，加上未就业的往届生，总人数大约在700万左右。即使有150万人参加“国考”，所占比例也不过25%，并不能说明大学生们纷纷挤上仕途。此外，人们有个误区，一般以为中国官员绝对人数多，但是吃财政饭和吃行政饭的是两码事，前者涵盖了事业人员和公务员，后者才确指公务员。如果事业单位改革到位，剥离事业单位的财政拨款，中国公务员队伍并非人满为患。就此而论，选拔优秀大学生到公务员队伍是合理的，这样既能保证公务员队伍的新陈代谢，也能维持公务员队伍较高的专业素养。因此，今年的“国考”尝试增加从村(社区)干部、优秀工人、农民中招录公务员。

　　严峻的就业形势，确实在一定程度上增加了“国考”的热度。但是，从“国考”人数占应往届毕业生的比例看，大学生的职业选择是理性的。所谓“国考”只不过是学子们求职的一个选项而已，虽然每年都有数千人竞争一职位的情况，但也不乏有学子考上公务员而不去报到的情况。

　　总体而言，当今中国高校毕业生的职业选项是多元的、合理的，而“国考”为知识层次高、观念开放的新时代学子打开进入公务员队伍的大门，这种开放比封闭的特权选择要好得多。社会机制给予了他们多元的选项，在我看来，“国考”和考研、创业等一样，都是学子们规划人生的不同需求设计。人们除了尊重，还能怎么样呢?

　　正方网友VS反方网友

　　国考太热是因就业太冷

　　深圳网友刘飞：现在大学毕业之后，面对着满大街熙熙攘攘的本科生，却并不一定能找到一个好工作。我砸锅卖铁去赌未来，未来却告诉我这只是一个两厢情愿的浮云游戏。国考太热，也从另一个侧面反映出我们在其他方面所能提供的就业太冷，还有诸多问题。

　　国考热是中国独特风景

　　上海网友陈伟明：热衷国考是中国的独特风景，这决不是正常体制下应有的现象。要建设和谐社会，必须实实在在的打破公务员队伍的“铁饭碗”，让公务员和非公务员职业具有相同的岗位风险，让公务员的养老、医疗保险等向全民一体的社会保险体制过渡。

　　不妨多一点平和与支持

　　重庆网友王鑫鑫：由于国考报名人数的绝对值不断被突破的放大效应，慢慢的，这种关注的重点转移了，负面的报道和议论多了起来。笔者认为，对国考不妨多点平和和支持，恰恰是国考热提醒决策部门还应该在高校的哪些专业设置上做调整，才能避免人才浪费。

　　其正面意义远大于负面

　　北京网友赵牧木：认为国考热不正常，其实这种看法大可不必，国考作为我国从推荐使用人才到公平选拔人才的进步表现，受到了社会公众的广泛关注和参与，是一件好事。在现阶段经济社会发展水平之下，国考热这么“热”正面效应大于它的负面效应。