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2006年,张军强从哈尔滨医科大学公共卫生检验专业毕业。作为响应国家三支一扶计划的首批大学生,经过几年的不断磨练,他已经成为鸡西市麻山区疾病防治控制中心的顶梁柱,完成了自己人生角色的转换。

能到广阔的农村接受锻炼,感觉充满了希望。我想在社会主义新农村的蓝图规划中成就一番事业……”这是云南曲靖市大学生胡俊逸给有关部门的一封信。信中没有华丽词藻,但朴实简单的话语却道出了这位大学生参加三支一扶的心声。

48日,中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央等八部门在京联合召开2011年高校毕业生三支一扶计划实施工作电视电话会议。记者从会上了解到,像张军强、胡俊逸等人一样,从2006年到2010年的五年时间里,全国31个省区市及新疆生产建设兵团共选派14.3万名高校毕业生参加三支一扶计划,他们在大山深处,在贫困地区,从事支教、支农、支医和参与扶贫工作,在广袤的田野上锻炼自己、舞动青春。

计划推进成效显著

五年中,三支一扶计划不仅为我国新农村建设提供了人才支持,较好地促进了城乡和区域经济的协调发展,有效缓解了基层教师、医疗和农业科技队伍人员短缺的压力,促进农村基层公共服务体系建设。同时,也为高校毕业生成长成才提供了舞台,受到了广大基层用人单位和高校毕业生的欢迎。

人力资源和社会保障部副部长信长星对记者表示,三支一扶计划已经在广大青年学子中产生了积极的影响。它的实施,对于引导高校毕业生树立正确的择业观念,面向基层一线就业,具有十分重要的意义。

而参加三支一扶的高校毕业生对他们的这段经历普遍认为,在基层的锻炼是其人生当中一笔不可多得的财富,通过在基层的锻炼和磨砺让自己更加了解社会,提高了实践能力、增长了自己的才干和阅历。

记者从人力资源和社会保障部了解到,三支一扶计划实施五年来取得了明显成效,并呈现出以下特点:

——规模逐步扩大。从2006年招募的2.3万人逐步增长并基本稳定在每年3万人左右。

——分布逐步趋于合理。中西部地区吸纳三支一扶大学生比例逐步上升,2010年已达到65%,较好地体现了鼓励大学生到西部去、到农村去的政策导向。

——服务类型趋于均衡。农村急需的医疗、农业技术人才所占比例逐年提高。五年间,支医和扶贫所占比例分别从2006年的12%11.2%提高至2010年的15.94%17.44%

——整体素质逐步提高。本科及以上学历所占比例由2006年的40.56%提高到2010年的59.32%。

——服务期满流动渠道逐步拓宽。截至2010年,共有9万余名三支一扶大学生服务期满,整体就业率超过了80%,并且大部分选择扎根基层。

完善的保障机制

三支一扶计划的成功实施,有赖于完善的保障机制。据人力资源和社会保障部有关人士介绍,五年来,中央和地方财政相继投入50多亿元,确保了三支一扶大学生的生活补贴等待遇标准不断提高,基本达到了基层同类人员的平均水平;河北山东湖北广东、海南等地制定下发了三支一扶大学生参加社会保险的办法;陕西设立了农村基层人才队伍振兴计划资金,对招录选派到基层的高校毕业生给予一次性1万至3万元奖励,并落实了助学贷款代偿政策。

同时,各地还对建立三支一扶大学生下得去、留得住、干得好、流得动的机制进行了积极的探索。例如,北京建立起市、区(县)、乡镇、行政村四级管理体系,形成了一个涵盖三支一扶大学生招募任用、教育培训、作用发挥、日常管理、考核激励、跟踪培养、流动发展等各方面的制度框架和政策体系,做到各个阶段有章可循。

在开展期满就业服务方面,已初步形成了公务员招考、事业单位公开招聘、基层公益性服务岗位吸纳、组织企业定向招聘、考研升学、扶持自主创业、项目续聘等十大通道,确保了三支一扶大学生的有效有序流动。

五年来的实践也充分证明,服务期满的大学生了解基层情况,进入工作角色快,受到了用人单位的一致好评。

面临困难和问题

三支一扶计划总体上实施顺利,但同样也面临着一些困难和问题。记者了解到,这些困难和问题主要表现为:

一是政策有待进一步完善。特别是待遇标准,参加社会保险,就业保障等方面的政策需要进一步研究和推进。如目前我国实施的村官计划、三支一扶计划、特岗教师计划和西部志愿服务计划,这些毕业生工作环境和条件基本相同,但工资福利差距较大。大学生村官和特岗教师的工资待遇均高于三支一扶、西部志愿服务大学生的工资待遇,这在一定程度上影响了服务基层毕业生的工作积极性。

二是相关政策落实力度还有待进一步加强。一些地方在统一政策的落实中存在衔接不畅等问题,影响了项目实施。

三是服务期满人员的就业存在一定困难。三支一扶大学生想期满后留在基层,却受到编制、用人机制等方面制约,渠道有待进一步拓展。同时也存在少数三支一扶大学生对项目政策理解不深,期望值过高等问题。

四是针对包括三支一扶计划在内的各个促进高校毕业生服务基层项目之间的政策衔接、统筹协调仍需加强,特别是多部门、多计划分别推进时的政策研究、项目制定、工作部署、落实推进等方面需加大统筹力度。

(中工网--《工人日报》)

 

 

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