重庆是一个极具吸引力的城市，总结起来有三大优势：一是区域优势。近年来，重庆幸运地抓住了直辖、建设三峡库区、西部大开发等一个个千载难逢的大好机遇，乘势而上，使这座古老的城市焕发出了无穷的活力，发生了深刻的变化，已逐渐成为西南地区最大的商业中心，如今又是全国唯一一个以省为单位的全国统筹城乡综合配套改革试验区，加上两江新区、保税港区和西永综合保税区的相继成立，惠普、富士康、英业达等世界名企相继入驻，重庆已成为最具活力和发展潜力的城市之一。二是居住优势。重庆目前正在全面推进宜居重庆、畅通重庆、森林重庆、平安重庆、健康重庆“五个重庆”建设，极大地改善了居住环境。去年，重庆还被评为全国最具幸福感的城市之一。目前，重庆主城房屋均价远低于北京、上海、天津、广州、深圳等城市，大型城市中也处于较低水平(2010年均价6000元左右，租房均价约为800-1000元左右)。而重庆主城警察待遇却处于较高水平(博士试用期工资在4300元左右，转正后在5000元左右)，生活压力相对较小。同时，重庆正在加快轻轨和地铁的建设，而且在2012年将实现“半小时主城、四小时重庆、八小时周边”，未来的交通将更加便利。三是地域优势。重庆是一座美丽的山城，历来就有“三美”之誉，也就是常人所说的美女、美食、美景。美女，重庆因其独特的地势和气候条件孕育了众多佳丽，天生丽质，闻名遐迩。美食，重庆火锅可谓名扬天下，让人回味无穷。美景，长江三峡、世界文化遗产大足石刻、重庆夜景、红岩革命传统教育基地等人文景观和历史遗迹举世闻名。

　　重庆市公安局是一个有着光荣历史传统和丰厚文化底蕴的优秀战斗集体。近年来，秉承“关爱民警，凝聚警心、鼓舞士气”的理念，想民警之所想，思民警之所思，切实解决民警后顾之忧，极大地调动了民警的工作积极性。2005年，重庆市公安局新的办公大楼正式落成，其硬件设备处于西部领先水平，舒适的办公环境集工作、娱乐、健身于一体。目前正在进行的警营文化建设，赋予了市局机关浓厚的文化气息和历史底蕴。特别是建立了“金色盾牌·重庆人民警察英烈救助基金”，真正形成了与民警职业风险系数相匹配的职业保障制度，打造了独具特色的重庆模式，切实加强了民警优抚工作。此外，我局还引入现代人力资源管理理念，对公安人才实行ABC分类分级管理，积极构建利于中青年人才脱颖而出的育才用人新机制，对硕士研究生以上学历人员全部纳入A级人才库，重点培养和优先提拔。重庆警局还制定了人才培养(公派留学)五年计划，未来五年内，每年选拔优秀民警公派前往欧美发达国家留学深造，打造一支掌握先进知识、具有国际视野、参与国际交流、接轨世界警务的高精尖警务人才队伍，形成全国警务人才高地。同时，重庆市公安局正在进行体制改革，将形成民主、公开、透明，具有公信力的选人用人机制，给优秀人才提供人尽其才，脱颖而出，实现自我价值的机会。

　　今年是重庆警局人才引进跨越发展的一年，对具有博士研究生学历人员将开通“绿色通道”，优先录用。在分配以及转正定职上也有优惠政策，博士研究生全部分配在市局直属单位工作，转正以后将全部定为主任科员，不受职数限制。

　　今年2月17日，人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋在接受记者采访时指出：“按中央要求，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。”所以，像重庆警局这样提供优厚招录政策确实是机会难得。新时期的重庆市公安局迎来了它前所未有的发展机遇，这将给你们提供更多展现自身才华的机会，面对机遇和挑战，我们真诚地欢迎你们加入这个队伍，为了你们的理想，为了我们的发展，我们同舟共济，共创辉煌!

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