业精于勤荒于嬉   行成于思毁于随

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”语出唐·韩愈《进学解》，原文写到“国子先生晨入太学，召诸生立馆下，诲之曰：‘业精于勤，荒于嬉。行成于思，毁于随……’”这篇文章几千年来代代相传，其传达的思想与我国优秀传统文化相得益彰，历久弥芳。2012年国家公务员考试笔试战役已经打响，在更加残酷的面试备考前，我们还有一些观念需要厘清，一些态度需要转变，一些思维需要巩固。以下就是对当下典型误解的澄清。

一、面试不用专门准备

笔试第一我怕谁

  这是很多考生心态的写照，尤其是在笔试中取得优异成绩的考生，往往产生骄傲轻敌的心态，觉得自己笔试力压群雄，本身就是自身实力的证明，拿下面试自然不在话下。其实，我们讲“骄兵必败”，相对于笔试来说，面试是一种难度更大的考试。首先，笔试是基础，刷掉了绝大部分的考生，剩下的全属于“精英”，个人实力相差无几，这就决定了面试的竞争对手更加强大。其次，面试留给考生思考的时间较少，且与考官面对面进行，无形中增加了环境限制因素，文字运用能力很强的考生未必语言表达能力强，“茶壶里煮饺子——满肚子的货倒不出来”；平常语言表达能力强的考生临场发挥不一定正常，心情紧张难免“关键时刻掉链子”。第三，面试主观性更强，比如如何给考官留下良好的第一印象等本身就是一门复杂的学问，涉及心理学、礼仪等很多方面的学问。一点没有注意到，一处没有做好，都有可能被竞争对手无情淘汰，悔恨莫及。

二、模板口头化，走遍考场都不怕

第一万零一个事件什么对考生影响最大？答曰：“模板、套路”。为什么？答曰：“好学、好用”。但是真的实用吗？相信很多已经习惯套用模板作答的考生有切身的体会。模板本身并不是糟粕，一些长期从事面试研究的专家在长期实践中总结出不同类型面试题目的高效作答技巧，形成自己的心得传授给大家，对于考生应该说是非常有帮助的，但是并不是所有的面试研究专家都是真的专家，中间不乏滥竽充数者，吸引考生，赚取钱财。盲目地背诵模板，不加以灵活掌握，不懂得活学活用，一味地去生搬硬套，不管是“村民来上访，你来接待一下”还是“请你组织一场会议”，在作答时都先来几句“作为一名公务员，我会这么处理……”，这是一出悲剧，连正常的思维你都忘记了，人民怎么才能放心地把国家事务交给你？所以，对待任何知识，我们都要“鉴其智慧，取其精髓”，让那些糟粕一边去吧！

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