第四章无领导小组讨论实战精讲

　　第一节无领导小组讨论题目分类精讲

　　一、开放式无领导小组讨论题目

　　什么是创新精神?公务员的工作中应该如何体现创新精神?

　　【思路分析】 创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质，尤其是为人民服务的公务员应该具备的素质，这道题的考点就在于作为公务员应该如何体现创新精神。不同的考生往往会有不同的答案，可谓仁者见仁、智者见智，考官可以从中把握考生的性格心理、心智情趣，从而从职位需求角度作出价值判断，进行取舍。

　　【参考答案】 创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质。

　　创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神。创新精神提倡独立思考、不人云亦云，并不是不倾听他人的意见、孤芳自赏、固执己见、狂妄自大，而是要团结合作、相互交流，这是当代创新活动不可缺少的方式;创新精神提倡胆大、不怕犯错误，并不是鼓励犯错误，只是强调错误认识是科学探究过程中不可避免的;创新精神提倡不迷信书本、权威，并不反对学习前人经验，任何创新都是在前人成就的基础上进行的;创新精神提倡大胆质疑，而质疑要有事实和思考的根据，并不是虚无主义地怀疑一切。总之，要用全面、辩证的观点看待创新精神。

　　只有具有创新精神，我们才能在未来的发展中不断开辟新的天地。公务员的创新精神对全社会而言将起到价值导向的作用，所以公务员更应该在工作中率先培养创新精神。

　　作为国家和政府的代表，公务员在社会大众眼里就是国家和政府的化身，在某种程度上代表着一种权威价值取向，公务员所遵循的行为规范和所具有的精神风貌很大程度上在整个社会具有导向和标杆的作用，这种价值层面的导向性作用是建设创新型国家中不容忽视的重要力量。如果公务员队伍缺乏创新的胆识和魄力，只知因循守旧、故步自封，那么，它所影响的绝不仅仅是一个部门、一个地区或是一个群体，而可能导致整个国家、整个民族建设创新文化、培育创新精神的努力受到打击和阻碍。因此，无论从全面实践公务员精神的角度,还是从建设创新型国家的角度，都必须着力培养公务员的创新精神，使我们的公务员们不仅自身建立起对创新的认同和支持，保持创新的激情，在创新时代的大潮中英勇搏击，更能带领全国人民不断开拓创新，成为坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家的表率。

　　我们处在一个激烈竞争的时代，时不我待，不进则退，唯有以更大的魄力、胆识和智慧，拿出实实在在、确实可行的新思路、新设想、新举措、新方案，通过改革创新创造出利于创新的环境和条件，增强公务员创新精神。为不断推进改革进程，构建良好创新环境提供重要保障。

　　二、两难式无领导小组讨论题目

　　针对“人肉搜索”，你认为应该加强权利的监督还是应该保护民众的隐私?

　　【思路分析】 这种两难式题目是让考生在两种互有利弊的答案中选择一种。主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服能力等。本题是针对现在网络世界流行的“人肉搜索”引发的争议命制的，到底是应该加强权利的监督，还是应该保护民众的隐私，这就需要考生从其中的利弊进行分析了。

　　【参考答案】 “人肉搜索”是新媒体环境下的产物之一，这是一种相对于传统的机器智能搜索而言由人工参与的互联网搜索方式。“人肉搜索”中的“人肉”可以理解为“人工”，通过在网络社区集合广大网民的力量，一方面用人工方式对搜索引擎所提供的信息逐个甄别真伪，另一方面又通过知情人匿名或公开“爆料”的方式搜索信息以查找人物或者事件的真相，并把这些细节曝光。“人肉搜索”正在成为公民监督的重要力量，但同时也滋生了侵犯隐私、网络暴力等社会问题。一方面是搜到的信息真假难辨，加上发言者的匿名性，很容易传播虚假信息和滋生谣言;另一方面由于是群体行为，网民很容易失去理性，网络暴力容易在某种道德义愤和正义幻觉中形成，从而逾越法律底线，侵犯私人权利。我认为基于言论自由和舆论监督而对特定自然人的某些个人信息的使用是正当的、必须的。作为法制社会的公民，我们必须意识到，任何权利都伴随着义务，行使言论自由的前提，是不妨害其他公民的合法权利，尤其是他人的隐私权和名誉权。所以，如果对“人肉搜索”加以有效引导和法律约束，会发展成为一种高效有益的网络互助模式，同时成为一种舆论监督武器;但如果放任甚至纵容针对个体的暴力行为，必然会恶化网络环境。

　　三、 多选式无领导小组讨论题目

　　某村庄想要进行有关西瓜种植方面的对外招商引资，经调查研究，需要准备以下工作，但由于人员有限，一个月内只能进行其中的三项，请选择你认为最先应该做的三项工作，并阐明理由。

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