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银行校园招聘主要以中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行五大银行及其他商业银行,其招聘对象主要是各大高校的应届毕业生。考试形式为机考,五大行一般实行统考。

 

银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知,也是最稳定的,所以成为众人追捧的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才,根据每年统计,每年招收新员工人数总计可达10万人,而投递简历的人次不低于100万,竞争异常激烈。可见银行的录用比例是非常之低的,真是“千军万马争过独木桥”。

银行 发布公告时间 宣讲会时间 报名(网申)时间 通知笔试时间 公告链接
中国银行 2015.10.20 2015.10.22-10.30 2015.10.20-11.5 2015.11.10 公告详情
中国农业银行 2015.10.12 2015.9.21-9.22 2015.10.12-10.23 2015.11.12 公告详情
中国工商银行 2015.09.18 2015.9.21-10.13 2015.09.19-10.18 2015.10.26 公告详情
中国建设银行 2015.09.29 2015.10.9-10.23 2015.09.29-10.14 2015.11.6 公告详情
中国交通银行 2015.09.21 2015.10.12-10.16 2015.09.24-10.25 2015.10.27 公告详情

就业困难 多条路 多种选择

就现在中国社会就业的现状来看,就业市场供大于求,而且就业歧视屡见不鲜,对于应届生来讲,各大银行校园招聘,无疑是给了我们更多的就业机会。

不需要超多的工作经验

很多社会招聘要求有一定工作经验,对应届毕业生来讲,银行校园招聘要求宽泛一些,成功就业的机会就比较大。因此,应届毕业生一定要参加不要工作经验的校园招聘。

银行招聘机会多多

五大行的校园招聘机会多多,同一时期,五大行的招聘都可以报名,秋季招聘虽然是最好的时间点,但是错过了也不用太纠结,因为银行还有春季补招。

就业公平公开公正

五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职,都是通过严格的考试,各个环节紧密相连,公平公开。对于应届生来说,参加银行校园招聘考试,竞争还是蛮公平的。

工作待遇好 福利好

薪资待遇较优厚,除此之外还有带薪年假、补充公积金、补充医疗计划、企业年金、住房补贴、岗位、国外培训机会,为员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

工作稳定 不用过多担心

很多毕业生面临着心仪的公司进不去,一般的公司不愿意待的情境,好不容易找个合适的工作还要担心倒闭,进入银行工作至少能保证工作的稳定。

网申时间:银行校园招聘一般采取网上报名的形式,每个银行报名时间不同,

小伙伴们可点击参考去年情况。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信、电话、邮件等方式通知。

网申不过的三大原因

 

没有实习经历

 

 

实习经历2015年五大行校园招聘中,通过网申的考生里有40%在金融行业,尤其是银行实习过;而没有在金融行业实习的考生,有20%以上在其他公司有实习经历。可见,拥有实习经历,特别是金融行业的实习经历能够极大的提高网申通过率。

 

不会优化简历

 

 

求职简历就是像是一块敲门砖,五大银行校园招聘需要的可能不是全能的考生,但是一定是需要最适合银行工作的考生,只有让你的求职简历在最短的时间内能吸引住HR的眼球,才会让你通过网申,进入到下一轮的考试中。因此优化简历相当重要。

 

未有相关证书

 

 

相关证书在2015年五大行校园招聘中,60%以上通过网申的考生拥有金融从业资格或证书。也就是说,取得银行业专业人员资格证或者证券从业资格证是通过网申的制胜法宝。对于所学专业与银行关系不大的考生来说,拥有相关证书十分重要。

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笔试时间:银行一般在每年11月中下旬、12月上旬组织校招笔试。

笔试形式:多数银行为机考,少数银行为纸考。

科目类型 班别 科目 学时 学费 限招人数
笔试VIP VIP一对一 行测、经济、货币银行学、财会、
市场营销、管理学、英语、计算机等
6小时起 详情咨询各分部 1人
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面试礼仪-礼多人不怪

个人着装:穿着得体,给人留下良好的形象是面试成功的基础。
考生仪容:要注意自己的行姿,站姿,坐姿,表情等。要显示 积极向上的精神面貌,整体端庄稳重,自然大方,才能够获得 考官的好感。
与考官的眼神交流:要自然,平稳,表情真挚,语气亲切,态 度落落大方,这样自身的人格魅力才会大放光彩,令考官对你 青睐有加。
个人着装:显示出自己已经具备了职场基本礼仪,表明自己已 经具备了将来工作所需的基本素养。

面试策略-胸有成竹

考前要带的材料:简历,证件照,身份证,推荐表,成绩单以及其他工作技能证明表。
考前心态准备:忌苛求完美,树立自信心,表现要不卑不亢,保持适当的焦虑感。
心理调节技巧:进行积极的自我暗示,系统消除敏感情绪,缓解紧张,充分认识自我,详细了解面试过程,放松身体,调整饮食,不要着急回答问题。
尴尬局面应对技巧:要努力静下心来,不要盲目慌张。说错了话,可以马上跟考官道歉并更正自己的说法,遇到不懂的可以坦白说出自己的不懂。