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（六）试用
1．公开选聘的教研部主任（副主任）实行一年的试用期。试用期间，享受同职级领导干部待遇。
2．试用期满经考核考察合格者，予以正式任用（任职时间从试用之日起连续计算）。试用期内或期满考核考察不合格，或发现隐瞒任前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料的，免去试任职务，并酌情按原职级安排工作或解聘。
五、优惠待遇及约定义务
（一）优惠待遇
公开选聘的教研部主任（副主任）除享受国家规定的工资、福利外，并按人才类别享受我校提供的优惠待遇：
1．学科带头人才优惠待遇
（1）提供190平方米左右新房一套供其使用；
（2）提供安家费（含装修费等）40万元、科研启动费30万元；
（3）视情况解决配偶工作。
2．学科优秀人才优惠待遇
（1）提供160平方米左右新房一套供其使用；
（2）提供安家费（含装修费等）25万元、科研启动费15万元；
（3）视情况解决配偶工作。
（二）约定义务
公开选聘的教研部主任（副主任）须与学校签订签约，约定双方的权利义务、服务期限等。服务期限未满辞职、调离，或被解聘的，须退还我校提供的住房、安家费（含装修补助等）、科研启动费及培训进修费等，并支付违约赔偿金，调离或解聘随调的配偶。
六、纪律要求
公开选聘教研部主任（副主任）须严格执行有关干部政策规定和人事纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者，一经查实，取消报考资格或任职资格，并严肃处理相关责任人员。
本简章由中共重庆市委党校、重庆行政学院负责解释。
附件：2013年公开选聘教研部主任（副主任）报名登记表.doc
中共重庆市委党校 重庆行政学院
2013年5月15日
（编辑：周明洋）
