2013-12-17 09:05:26重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆人力资源和社会保障网
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③体能测试。主要测试接收对象的体质体魄和身体协调能力,作为能否适应部队工作需要的依据,不合格者不得进入下一程序。体能测试只进行一次,不进行复测。
④面试。采取结构化面试方式,主要了解接收对象的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、入伍动机、行为举止和形象气质等。
⑤身体检查。根据《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》,由我单位指定医院组织实施,体检不合格者不予接收。
4.政治审查。上述各项考核考试合格者,我单位将对各项考核考试成绩进行综合排名,确定政治审查对象,并对政审对象在校期间的表现和家庭成员的主要情况进行政治审查。
5.签订签约。政审结束后,根据考试考核成绩综合评估,并按照接收计划择优确定拟接收对象,签订接收签约后报公安部审批。同时,接收对象应督促高校档案管理部门按当年高校毕业生档案转递时间,及时开具有关手续,并将毕业生本人档案及个人报到证、毕业证、学位证送或邮寄到武警重庆市消防总队政治部干部处。
以上接收程序均不收取考生任何费用。
六、筛选淘汰
接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则,从签订接收签约到下达任职命令实行一路筛选淘汰,按公安部政治部有关文件规定执行,所产生的一切后果由毕业生自行负责。
1.复审复查淘汰。对已经签订接收签约的毕业生,发现或发生下列情况的,接收单位有权将其退回原学校:
①未在规定期限内报到的,原则上终止签约不予接收;
②报到时报到证、毕业证、学位证三证不全的;
③毕业生档案未在规定时间内送达的;
④毕业生档案到达后经复审不合格的;
⑤经接收单位组织身体复查不合格的。
2.岗前培训淘汰。学员接收入伍后,岗前培训时间为一年,共分入伍强化训练、业务技能集中训练和基层当兵锻炼、岗位任职培训等四个阶段,在此期间接收对象现实表现、学习训练、身体心理等情况要经承训院校或单位综合考评,如有思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合部队工作的,予以淘汰,退回毕业院校。
附件:重庆市公安消防总队2014年度接收地方院校应届毕业生报名登记表
重庆市公安消防总队
2013年12月3日