2014-08-27 08:37:12 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障网
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四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、签订毕业生就业签约、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名及资格审查
1.报名时间及地点
报名时间：2014年9月3日—5日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再补报。
报名地点：重庆市渝北区人力社保局二楼大厅(重庆市渝北区双龙大道163号)。联系电话：023-67822642(区人社局)，023-67802789(区卫生局)，023-67195001(区人口计生委)，023-67813597(区教委)。
2.报名手续及资格审查。报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者须持身份证、毕业证和所需的其他报考证明材料原件及复印件各1份(其中：渝北区内有工作单位的还须持所在单位及其主管部门同意报考证明，见附件4)，近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)。资格审查合格者，填写《报名登记表》。
3.领取《准考证》。考生凭身份证于2014年9月11日—12日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到渝北区人力社保局二楼大厅领取《准考证》，并按规定缴纳考务费50元/科，如无特殊情况，逾期未领取视为自动放弃此次考试资格。
(二)笔试
1.笔试方式：招聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
2.笔试时间：暂定2014年9月13日，具体笔试科目、时间、地点及考务事项详见《准考证》。
3.笔试科目及分值：
附件1岗位笔试科目为专业科目测试，分值100分。内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能。
附件2岗位笔试科目包括公共科目和专业科目，每科分值为100分。卫生类专业技术岗位公共科目为《综合基础知识》和医学基础知识，非卫生类专业技术岗位公共科目为《综合基础知识》;专业科目均为本专业(行业)的专业知识、专业技能。
4.笔试总成绩计算
附件1岗位笔试成绩=专业科目成绩
附件2岗位笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%
5.笔试成绩按规定在重庆市渝北区人力社保局网(http://www.ybrs.gov.cn/)公布，请报考人员自行查询。
(三)面试
1.面试方式：面试人选按拟招聘岗位人数1:2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，若面试人选最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。达不到1:2比例的，相应递减招聘岗位数额(计算公式为：重新确定招聘岗位数=通过笔试进入面试人员数×面试比例，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。
