2015-04-29 11:07:29 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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五、招聘程序及办法
拟招聘方向人数与实际报名人数须达到1:3才能开考,未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的,取消招聘。因取消招聘方向而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考试费用。
(一)笔试
1.笔试科目一《行政职业能力测验》,分值100分。
笔试时间:2015年5月9日上午08:30—10:00。考生应提前到达考点,开考30分钟后不得进入考室参加考试。
笔试地点:详见准考证。
2.笔试科目二《公文写作》,分值100分。
笔试时间:2015年5月9日上午10:30—12:00。
笔试地点:详见准考证。
(二)面试
1.面试按各岗位招聘方向拟招聘人数1:3的比例,分岗位招聘方向按科目一成绩与科目二成绩之和从高分到低分依次确定进入面试人选,若最后一名成绩相同,则并列进入面试。未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,取消该招聘岗位。其中,经重庆烟草工业有限责任公司公招领导小组认定同意的急需紧缺人才或特殊岗位,可适当放宽面试比例。放宽比例考生各科成绩须达到60分以上,方可进入面试。凡考生有缺考科目的,取消面试资格。
2.科目一、二笔试成绩于2015年5月11日在重庆烟草工业有限责任公司面向2015年全日制普通高校应届毕业生公开招聘工作人员网上报名系统(www.cqzk.cn/2015ncqycgz)首页公布。
3.按规定收取面试费用,面试费用每人100元。
缴费时间:2015年5月12日上午09:30—12:00。
缴费地点:重庆市南坪东路2号宏声大厦26-5
4.面试采取结构化面试方式,结构化面试分值为100分。面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,该考生所在考官组应写出书面报告,说明理由,并报重庆烟草工业有限责任公司公招领导小组备案。
参加面试人员、时间及地点:公司另行通知
5.考试总成绩计算方式:
考试总成绩=笔试科目一成绩×25%+笔试科目二成绩×25%+面试成绩×50%。
考试总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。
(三)体检
体检时间、地点根据工作进度另行通知。
体检参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)规定以及人力资源和社会靠背部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件精神,并结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。
体检在县级以上综合性卫生医疗机构进行。体检人选按拟招聘岗位人数,根据报考该岗位招聘方向的考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若最后一名进入体检人选考试总成绩出现并列时,则依次以面试成绩、科目二笔试成绩、科目一笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经重庆烟草工业有限责任公司公招领导小组同意后到指定医院进行一劳永逸复检,体检结果以复检结论为准。
体检不合格或经确认自动放弃资格的,其缺额按照该岗位招聘方向报考人员(面试合格者)考试总成绩由高到低依次递补。
(四)聘用及待遇
1.拟录用人员应在规定时间内到公司人力资源部报到,逾期视为自动弃权。应届大学毕业生,由公司与其签订《就业签约书》,正式上岗后由所在单位与其签订劳动合同。
2.若出现缺员情况,在进入面试人员中,分报考单位、岗位及报考方向按总成绩依次递补。
3.应届大学毕业生报到时必须同时提供毕业证书、个人档案材料,否则不予录用。
4.本次招聘人员经培训合格后,首期签订5年劳动合同,并实行6个月试用期。薪酬标准按公司《新进员工工资待遇管理暂行办法》执行。
六、纪律要求及其他
1、严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽、社会影响大,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。
2、报考人员请选择本次公开招聘网站(www.cqnars.gov.cn)查看公告。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。
3、本次考试不指定考试辅导用书,招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
4、本招聘简章由重庆烟草工业有限责任公司负责解释。
联系电话:023-62897359;
监察电话:023-62920909。
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