2016-10-26 09:00:42 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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(五)体能测评
参加面试的考生均参加体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定执行。体能测评由市人社局、公安局、林业局共同组织，体能测评具体事项另行在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)公告。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评不合格的考生，不予进入下一考录环节。
(六)考试总成绩及排名
各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低顺序确定名次。
五、体检、考察及公示
(一)体检
按照考生的考试总成绩，从高到低依次等额确定体检人选。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本市或相邻市(州)本次招录其他达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
体检由市人社局、公安局、林业局共同组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招录单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。
按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予录用。
(二)考察
由市人社局组织、市公安局、林业局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》精神(国公局发〔2013〕2号)具体负责对体检合格人员的德才表现全面考察，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，作出考察合格与否的结论提出拟录用人员名单，考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意，可依次递补一次。
(三)公示
拟录用人员确定后，在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
六、录用审批及试用期
(一)考试、体检、考察合格并经公示无异议者，由市公安局、林业局报市人社局办理录用手续。同一职位考生根据考试总成绩高低依次选择用人单位，具体分配办法由市人社局、公安局、林业局负责制定并组织实施。此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。
(二)新录用人员试用期为1年。试用期满，经招录单位考核合格的，予以正式任职、评授警衔，并及时报市公务员主管部门予以登记。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用人员试用期内须进行公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。
(三)新录用人员最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调离。
七、纪律与监督
本次考录工作严格按照公务员(人民警察)录用考试的有关规定进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部第30号令)等规定严肃处理。
八、本公告由南充市人力资源和社会靠背局、南充市公安局、南充市林业局负责解释。
政策咨询电话
南充市人社局公务员管理办公室0817-2810437
南充市公安局政治部人事处0817-2800630
南充市森林公安局办公室0817-2802361
技术咨询电话028-86740101
附件：《南充市2016年下半年公开考试录用人民警察职位表》
南充市人力资源和社会靠背局 南充市公安局 南充市林业局
2016年10月25日
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