2018重庆丰都招聘社会救助人员30人公告(2)

2018-12-25 09:18:24 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　六、考试

　　本次选用考试包括笔试、面试，满分均为100分。报名时资格审查合格者于2019年1月4日持本人有效身份证到丰都县虹存人力资源开发有限公司(县就业局三楼)领取《准考证》，并在规定时间内到指定地点参加笔试面试。不按规定时间和地点参加笔试面试的，视为其自动放弃笔试资格。

　　(一)笔试

　　笔试为公共科目笔试。笔试时间为2019年1月5日，具体时间和地点详见准考证。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例不低于1：2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理)或取消招聘。

　　1、考试科目：公共科目笔试。公共科目为《综合基础知识》，分值100分。

　　2、笔试成绩公布。笔试成绩、是否进入面试等相关信息，请报考人员登录“丰都县政府网公告公示栏目” (http://www.cqfd.gov.cn/)查询。

　　3、加分事项。属于低保户、建卡贫困户本人或其子女凭证明在笔试成绩中分加5分。

　　(二)面试

　　按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试采用100分制，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生面试成绩不得低于60分，否则不能进入体检环节。

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。

　　面试时间及地点以“丰都县政府网公告公示栏目” (http://www.cqfd.gov.cn/)通知为准，不按时参加者视为自动弃权。

　　(三)考试总成绩计算方式

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入法保留小数点后两位小数)。按照考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。

　　七、体检

　　根据招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检费由考生自行承担。体检的具体时间见“丰都县政府网公告公示栏目” (http://www.cqfd.gov.cn/)。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。体检参照公务员聘用体检标准标准，体检不合格或放弃体检的，取消选用资格。因体检不合格或考生放弃体检出现缺额的，按考生考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

　　八、公示

　　体检合格的作为招聘人员，在丰都县政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　九、选岗

　　经体检合格且公示期无异议的人员，乡镇岗原则上根据考试考核总成绩从高分到低分，依次等额自主选择工作岗位。县级机关岗位一、二原则上交由县民政局调配安排。选岗时间、地点另行电话或者现场通知，未按时前往指定地点选择工作岗位的人员或因各种原因自动弃权选岗的，按照总成绩由高到低进行第二次递补。

　　十、聘用及待遇

　　公开考核招聘的人员实行劳务派遣，依据《劳动合同法》与丰都县虹存人力资源开发有限公司签订劳动合同。初次任用期为一年，试用期一个月，经年度考核合格后按有关规定续用。

　　聘用人员身份为非编制内的社会救助工作人员。聘用人员工资标准为每月2850元。由基本工资、津贴补贴和绩效工资三部分组成。基本工资为1650元，津贴补贴为600元，绩效工资为600元，基本工资和津补贴按月发放，绩效工资按年根据考核情况发放。基本工资由县虹存人力资源开发有限公司根据全县最低工资增长情况，适时调整。并按国家和本县相关规定以工资收入为基数，办理五险一金。

　　十一、纪律要求

　　本次公开选用工作严格执行有关政策规定，自觉接受社会的广泛监督。

　　十二、其他事项

　　1.选用单位对考生所提供的资料严格保密，报名资料不退还考生。

　　2.请考生在招聘期间保持所提供通讯号码全天24小时畅通，如因考生本人原因未获知相关信息，或考生通讯不畅不能接收相关考试信息而影响考试的，责任由考生自行承担。

　　本《简章》由丰都县虹存人力资源开发有限公司负责解释。

　　监督举报电话：023-70732349(丰都县民政局)

　　咨询联系电话：023-85606921

　　附件：

　　1、丰都县虹存人力资源开发有限公司2018年面向社会公开招聘社会救助工作人员岗位条件一览表

　　2、报名表

　　丰都县虹存人力资源开发有限公司