2020南川区定向考核招聘事业单位工作人员80名简章(2)

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　　(三)考察

　　体检合格者，由区人力社保局会同招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

　　考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。

　　对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

　　七、公示

　　拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘用岗位等其他应公示事项。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送区教委审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

　　经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。

　　本次考核招聘人员一经聘用，须按有关规定执行服务期。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

　　九、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

　　公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　十、其他

　　本简章由南川区人力社保局及招聘单位主管部门负责解释。

　　公开招聘政策咨询电话:

　　南川区人力社保局:023-71420469

　　南川区教委:023-81110585

　　南川区卫生健康委:023-71648387

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

　　附件:1.南川区2020年定向考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表;

　　2.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订);

　　3.现场报名所需材料;

　　4.疫情防控告知书、承诺书。

　　附件1

南川区2020年定向考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表

　　附件3

现场报名所需材料

　　1.身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

　　2.培养协议复印件(定向毕业生);

　　3.重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表(特岗教师);

　　4.教师资格证书(区教委所属岗位);

　　5.教育部学历证书电子注册备案表;

　　6.疫情防控承诺书(附件4)。

　　附件4

南川区2020年定向考核招聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控告知书

　　根据新冠肺炎常态化疫情防控要求，为保证广大报考人员的身体健康，请报考人员通过微信、支付宝小程序“国务院客户端”等官方渠道查询本人所处地区的疫情风险等级。来自不同风险地区的报考人员，请根据查询到的所处地区疫情风险等级，按照以下要求做好考试准备:

　　一、对来自高风险地区的报考人员，参加考试时须持考前7天内核酸检测阴性证明和健康码绿码。对来自中风险地区和低风险地区的报考人员，参加考试时须持健康码绿码。

　　二、参加面试的考生应在面试当天入场时主动向工作人员出示上述证明或健康码。参加面试的考生经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认等环节摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　三、报考人员在面试当天不能按上述要求提供证明或健康码的，以及面试当天，报考人员进入考点前，因体温异常、干咳、乏力等症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的报考人员，不得进入考点。经现场医务专业人员确认有可疑症状的考生，应配合安排至医院发热门诊就诊。

　　四、考生应在报名时认真阅读并签署《新冠肺炎疫情防控告知书》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其面试资格，并记入事业单位招考诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

重庆市2020年度事业单位招考考生新冠肺炎疫情防控承诺书

　　本人已认真阅读《南川区2020年定向考核招聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》知悉告知事项、证明义务和防疫要求。在此郑重承诺:1.本人填报、提交和现场出示的所有信息(证明)均真实、准确、完整、有效，符合疫情防控相关要求，并自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。2.本人保证报名所提供的个人信息真实、准确、完整，不弄虚作假，不伪造、不使用假证明、假证书并完全符合报名要求。如因个人信息错误、缺失及所提供证明材料虚假造成的一切后果，由本人承担。3.本人承诺一旦网上缴费确认参考，如因本人未认真阅读《公告》及报考职(岗)位要求和网上报名程序而导致报名失误或资格不符，以及因本人原因不能参考所产生的一切后果由本人承担。4.本人承诺遵守事业单位公招考试相关规定，诚信参考，如因违反相关规定而产生的一切后果由本人承担。委托他人报名的，视作本人已知晓并同意此《诚信承诺书》各条款。

　　承诺人(签名):

　　承诺人公民身份号码:

　　承诺时间:2020年月日

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