2021重庆国际生物城开发投资有限公司招聘3人公告(2)

2020-12-25 13:51:40 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　(二)面试

　　1.面试比例：按拟招聘岗位人数1:5的比例，按笔试成绩从高到低依次确定各招聘岗位进入面试人员，若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，取消招聘岗位名额，其中属急需紧缺岗位的，经用人单位同意后，可作为紧缺岗位开考。

　　2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

　　3.面试时间及地点：另行通知。

　　4.笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　面试结束后，根据笔试和面试总成绩从高分到低分1:1确定各招聘岗位体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先;面试成绩仍相等的，以学历高者优先;学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

　　六、体检、政审和公示

　　(一)体检

　　体检人员到贝思特公司指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得国际生物城公司同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准(复检费用由考生自行承担)。

　　(二)政审

　　体检合格者，由国际生物城公司组织政审考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和个人征信记录等情况。政审不合格者，不予聘用。

　　(三)公示

　　政审合格的拟聘人员，在国际生物城公司公示栏公示，公示时间为5个工作日。

　　凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用及薪资待遇

　　(一)经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，与用工企业签订《劳动合同书》，试用期三个月。

　　(二)试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理社会保险、住房公积金的人员，予以辞退。

　　(三)薪资福利待遇。薪资参照本单位相应职级标准执行，公司为其缴纳五险一金、企业年金、补充医疗保险，其他福利待遇按照本单位有关规定执行。

　　八、其他

　　本简章由重庆国际生物城开发投资有限公司负责解释。

　　附件：1.重庆国际生物城开发投资有限公司2021年公开招聘工作人员岗位一览表