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2021重庆市永佑殡葬服务有限公司招聘3人公告(2)

2021-02-18 14:30:22重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  五、考试

  (一)笔试

  1.时间及地点

  笔试采取闭卷的方式进行。具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。

  2.笔试科目

  笔试科目为《综合基础知识》,分值为100分。笔试内容主要包括政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识等方面知识(分值占比90%)和荣昌区经济建设及发展相关情况(分值占比10%)。在笔试中有缺考的,不得进入面试环节。

  3.进入面试比例。组织笔试的岗位进入面试的人员,按照与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,若最后一名笔试人选成绩出现并列,则并列进入;未组织笔试的岗位报名人员全部进入面试。若因应聘人弃考或资格复审不合格,不再递补。

  (二)面试

  面试总分为100分,主要考察应聘者的综合素质与业务能力。面试环节由招聘企业自行组织。

  未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。

  (三)考试总成绩计算方式

  1.组织笔试的考试总成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入取2位小数)。

  2.未组织笔试的考试总成绩=面试成绩

  考试综合成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。

  考试总成绩将在招聘企业完成面试后在兴荣公司公示栏公示。

  六、体检和考察

  体检由招聘企业按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《国有企业工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘企业或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘企业主管单位同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

  体检合格者,由招聘企业对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

  考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。

  对企业招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。此次公开招聘全过程因应聘者自动放弃资格或不符合应聘资格条件等各种原因,其缺额不再递补。

  七、公示

  拟聘用人员在荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历(学位)、专业、拟聘岗位等。

  八、聘用及待遇

  (一)经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,按招聘企业通知到指定地点报到。有相关工作单位的聘用人员应出具与原单位解除/终止劳动关系证明,按有关规定办理入职手续。

  (二)经审批同意聘用的人员,按照《荣昌区国有企业员工招聘管理办法》(荣国资金融发〔2017〕24号)文件规定,签订《企业聘用合同》,相关待遇按荣昌区国有企业有关规定执行。

  (三)公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

  (四)本次公开招聘全部人员一经聘用,须在录用企业最低服务满3年方能交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者,应承担相应违约责任。

  九、纪律要求

  公开招聘国有企业工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。应聘者应自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

  十、其他

  招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

  1.本简章由重庆市兴荣控股集团有限公司负责解释。报名、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请电话咨询023-46743006。

  2.考试考务咨询电话:023-46743006。

  附件:

  附件1:职位一览表(0218).xlsx

  附件2:现场报名表.doc

  附件3:重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

  来源文章:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/zpxx/gqzp/202102/t20210218_8899524.html

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