2021重庆公务员报名推荐表_重庆人事考试网(2)

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　　(三)体能测评

　　公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察、部分行政执法类职位将进行体能测评。体能测评在2021年5月10日至14日期间进行，由招录机关会同同级公务员主管部门组织实施。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》等规定执行。体能测评结束后出现缺额的，不再递补开展体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试。

　　(四)专业能力测试和面试

　　1. 专业能力测试。市商务委、市审计局、市政府外办和市委党校等部分招录机关有关职位(详见附件1)在面试前需进行专业能力测试，考试大纲可在报名网站查询。专业能力测试在2021年5月10日至12日期间进行，由招录机关具体实施。专业能力测试分值100分，占面试总成绩的30%。在考试结束后的1日内公布。专业能力测试合格的人员按照面试比例要求进入面试，没有合格线要求的均进入面试。

　　2. 面试。面试时间为2021年5月15日至16日，由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。

　　面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。

　　未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

　　公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

　　法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

　　有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

　　招录机关原则上应在面试当天公布面试成绩、总成绩和参加体检人选名单，面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过公告形式在面试考场或招录机关办公地点公布，同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。

　　面试后，各环节均不开展递补。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　体检在5月17日至20日期间进行。体检人选从面试合格人选中按同一职位报考者总成绩从高分到低分的顺序，依据招考指标1︰1比例确定，若最后一名成绩并列的，则依次以公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序确定。若上述各项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试面试，并按加试成绩的高低依次确定体检人选，若其中一名报考者为符合政府安排工作条件的退役士兵或为疫情防控一线表现突出的社区干部，则直接将其确定为体检人选。开展差额考察的职位，按照差额比例确定体检人选。

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。其中，报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准(试行)》等相关规定执行。

　　根据职位需要，招录机关可对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

　　(二)考察

　　体检合格者，由招录机关按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》《重庆市公务员录用考察办法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定对其进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　实行差额考察的招录机关，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

　　六、公示

　　考察合格的拟录用人员，由招录区县、市级部门进行公示，公示期为5个工作日。公示公告可在招录机关办公地点公布，同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。

　　公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　七、录用审批与试用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　新录用公务员，由招录区县、市级部门发放《公务员录用通知书》，实行一年试用期。试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满考核合格的，予以任职定级;不合格的，取消录用。

　　八、疫情防控

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　九、纪律要求

　　(一)报考者应严格遵守公务员考试录用纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反录用考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)报考者应认真执行公务员考试录用各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场资格审查、体能测评、专业能力测试、面试、体检的，视为自动放弃。

　　十、其他

　　(一)关于招考咨询。为方便报考者，市公务员主管部门就报考政策、网上报名操作和考务安排等事宜，编制了《报考指南》，报考者可在报名网站查询。对《报考指南》没有涉及的有关问题，请拨打以下电话进行咨询：

　　1. 网上报名技术咨询电话：023—86868838、023—86868837

　　2. 笔试考务、减免考务费及照片审核咨询电话：023—86868820、023—86868812

　　3. 招考政策咨询电话：023—63895917、023—63895924

　　(二)关于培训和教材。本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、市公务员主管部门等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　本公告由重庆市公务员局负责解释。

　　附件下载：

　　1.附件1：重庆市2021年度公务员招考职位情况一览表.xlsx

　　2.附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录.docx

　　3.附件3：重庆市2021年度考试录用公务员现场资格审查表.docx

　　4.附件4：重庆市2021年度考试录用公务员报名推荐表.docx

—— 重庆公务员备考 ——

2021年重庆公务员考试行测备考：产业结构分类

　　在经济常识的考查中，经常会涉及到产业结构的内容。比如像以下例题：

　　下列选项中，属于第三产业的是( )

　　A.旅游业 B种植业 C制造业 D建筑业

　　【答案】A。第一产业包括农业、林业、牧业、副业和渔业;第二产业指工业(包括采掘业、制造业和电力、煤气及水的生产和供应业等)和建筑业。;第三产业包括商业、金融、保险、不动产业、运输、通讯业、服务业及其他非 物质生产部门。

　　(2015年国考)根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分为不同类型、下列对应错误的是：

　　A. 土地密集型产业——畜牧业、采掘业

　　B. 劳动密集型产业——钢铁业、化工业

　　C. 技术密集型产业——微电子工业、现代制药业

　　D. 资本密集型产业——重型机构工业、电力工业

　　【答案】选B。钢铁业、化工业属于资本密集型产业，而非劳动密集型产业：资本密集型产业，指在单位产品成本中，资本成本与劳动成本相比所占比重较大，每个劳动者所占用的固定资本和流动资本金额较高的产业。当前，资本密集型产业主要指钢铁业、一般电子与通信设备制造业、运输设备制造业、石油化工、重型机械工业、电力工业等。所以本题选择B选项。

　　下面，将产业结构的内容给大家进行一个梳理：

　　在经济研究和经济管理中，经常使用的分类方法主要有两大领域、两大部类分类法，三次产业分类法，资源密集度分类法等。

　　一.两大领域、两大部类分类法

　　这种分类法就是按生产活动的性质及其产品属性对产业进行分类。把产业部门分为物质资料生产部门和非物质资料生产部门两大领域：

　　物质生产部门：指从事物质资料生产并创造物质产品的部门，包括农业、工业、建筑业、运输邮电业、商业等;

　　非物质生产部门：指不从事物质资料生产而只提供非物质性服务的部门，包括科学、文化、教育、卫生、金融、保险、咨询等部门。

　　二.三次产业分类法

　　这种分类法是根据社会生产活动历史发展的顺序对产业结构的划分。产品直接取自自然界的部门称为第一产业，对初级产品进行再加工的部门称为第二产业，为生产和消费提供各种服务的部门称为第三产业。这种分类方法成为世界上较为通用的产业结构分类方法。

　　我国的三次产业划分是:

　　第一产业：农业

　　产品直接取自自然界的部门：包括种植业、林业、牧业和渔业。

　　第二产业：工业

　　对初级产品进行再加工的部门：包括采掘业，制造业，电力、煤气、水的生产和供应业)和建筑业，产业革命往往是由于制造业的革命引发的一场导致三大产业全面变革。

　　第三产业：除第一、第二产业以外的其他各业

　　为生产和消费提供各种服务的部门根据我国的实际情况，第三产业可分为两大部分：一是流通部门，二是服务部门。具体可分为四个层次：

　　第一层次：流通部门(物流业)，包括交通运输、仓储及邮电通信业，批发和零售贸易、餐饮业。

　　第二层次：为生产和生活服务的部门，包括金融、保险业，地质勘查业、水利管理业，房地产业，社会服务业，农、林、牧、渔服务业，交通运输辅助业，综合技术服务业等。

　　第三层次：为提高科学文化水平和居民素质服务的部门，包括教育、文化艺术及广播电影电视业，卫生、体育和社会福利业，科学研究业等。

　　第四层次：为社会公共需要服务的部门，包括国家机关、政党机关和社会团体以及军队、警察等。

　　三.资源密集程度分类法

　　这种产业分类方法是按照各产业所投入的、占主要地位的资源的不同为标准来划分的。根据劳动力、资本和技术三种生产要素在各产业中的相对密集度，把产业划分为劳动密集型、资本密集型和技术密集型产业。

　　(一)劳动密集型产业。指进行生产主要依靠大量使用劳动力，而对技术和设备的依赖程度低的产业。一般来说，目前劳动密集型产业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。

　　(二)资本密集型产业。指在单位产品成本中，资本成本与劳动成本相比所占比重较大，每个劳动者所占用的固定资本和流动资本金额较高的产业。当前，资本密集型产业主要指钢铁业、一般电子与通信设备制造业、运输设备制造业、石油化工、重型机械工业、电力工业等。资本密集型工业主要分布在基础工业和重加工业，一般被看作是发展国民经济、实现工业化的重要基础。

　　(三)技术密集型产业。指在生产过程中，对技术和智力要素依赖大大超过对其他生产要素依赖的产业。目前技术密集型产业包括：微电子与信息产品制造业、航空航天工业、原子能工业、现代制药工业、新材料工业等。

　　注意，目前经济发展过程中，经常会提到一个新的名词，即战略性的新兴产业。七大新兴产业，指国家战略性新兴产业规划及中央和地方的配套支持政策确定的7个领域(23个重点方向)，“新七领域”为“节能环保、新兴信息产业、生物产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业和新材料”。标志着新兴战略产业框架已成定局。七大新兴产业的 “战略性新兴产业”已经被认为是振兴经济的又一重大举措，因为几大部委的领衔介入，此后的政府大规模投资也被市场普遍期待，所以这也被认为是继国家“4万亿”投资计划之后又一个大型产业投资计划。

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