2021-03-30 11:52:37 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位人数,根据应聘人员考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定(当总分相同时,依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、专业科目笔试成绩、面试总成绩、公共科目笔试成绩高者优先);若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。
体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。
体检合格者,进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展,由2名以上正式工作人员组成考察组,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。
考察组应查阅考察人选的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察完成后,考察组应当作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况按人事管理权限提交给用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试各科成绩均不得低于75分,或不低于同一面试小组中面试各科成绩在60分以上人员的综合面试成绩的平均成绩。拟聘人员名单公示后,因各种原因再出现缺额的,该岗位不再递补。
七、公示
考试、体检、考察过程有关事宜,在招聘单位或其主管部门网站上发布,请考生及时关注。
拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。
八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格,解除聘用合同。
凡招聘岗位与聘用人员约定了最低服务期(详见本公告附件1“备注”栏信息)的,最低服务期内,不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的,应承担相应违约责任。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关人员责任。
凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十、其他
招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
1. 本公告由招聘单位及主管部门会同市级事业单位人事综合管理部门进行解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
2. 公共科目网上报名技术咨询电话:023-86868838、86868837
3. 公共科目考试考务咨询电话:023-86868820
4. 招聘单位主管部门咨询电话:市纪委监委,魏老师:63899007;市总工会,廖老师:63860378;团市委,张老师:63852251;市社科联,张老师:67731896;市残联,杨老师:67116923;重庆广播电视集团(总台),余老师:68620514;市发展改革委,宋老师:67575886;市教委,李老师:60393041;市科学技术局,魏老师:67612399;市经济信息委,谷老师:63895442,李老师:63895441;市民政局,张老师:89188339;市人力社保局,汤老师:86867386;市规划自然资源局,张老师:63158528;市地勘局,李老师:63023808;市生态环境局,向老师:88521850;市住房城乡建委,黄老师:63670031;市城市管理局,唐老师:65868541;市交通局,陈老师:89183258;市农业农村委,袁老师:89133187;市商务委,肖老师:62662351;市文化旅游委,吴老师:67705205;市卫生健康委,兰老师:67752450;市退役军人事务局,曹老师:88986907;市市场监管局,程老师:60393244;市体育局,黄老师:61665122;市机关事务局,翟老师:63899138;市人民防空办,胡老师:67050031;市药监局,李老师:60353674,张老师:60353683;两江新区管委会,胡老师:67463619;市供销合作社,陈老师:67755915。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
附件下载:
附件1:2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件2: 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc
—— 重庆事业单位备考 ——
2021重庆事业单位公基备考—忆往昔,第一个五年计划你了解吗?
最近很热的时政无外乎是十九届五中全会的召开,举国人民都在翘首以待“十四五规划”的出炉。
说起五年计划,是中国经济建设进程中最为重要的例行长期规划,每一个五年计划的完成都能给社会生活带来深刻变革。
当我们期待“十四五规划”的时候,回想往昔,第一个五年计划又是怎样的呢?
一、“一五计划”是系统建设社会主义的开始
新中国建国初期,我国工业基础薄弱,工业水平落后,人民生活水平亟待提高。在这个国情背景下,1951年党和国家开始着手制定“第一个五年计划”。
“一五计划”时期是指1953年到1957年。基本任务是:
(1)集中力量发展重工业,建立国家工业化和国防现代化的初步基础;
(2)相应的发展交通运输业、轻工业、农业和商业;
(3)有步骤地促进农业、手工业的合作化;
(4)继续进行对资本主义工商业的改造,保证国民经济中社会主义成分的比重稳步增长,同时正确地发挥个体农业、手工业和资本主义工商业的作用;
(5)保证在发展生产的基础上逐步提高人民物质生活和文化生活的水平。
二、与社会主义改造并行的“一五计划”
谈起“一五”的时间段,正好是1953年到1957年。这段时间还有一件大事,那就是社会主义改造。
1953年8月毛泽东同志在一个批示中指出:“从中华人民共和国成立,到社会主义改造基本完成,这是一个过渡时期。党在这个过渡时期的总路线和总任务,是要在一个相当长的时间内,基本上实现国家工业化和对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造。”
历史上将社会主义改造总路线简称为“一化三改”。
“一化”即社会主义工业化,就是要发展生产力;
“三改”即对农业、手工业、资本主义工商业的社会主义改造,其中对农业、手工业实行合作化,对资本主义工商业实行公私合营。其实质便是实现生产资料私有制向社会主义公有制地转变。
“这条总路线应该是照耀我们各项工作的灯塔”(毛泽东),当时毛泽东同志估计这个过渡时期,大约需要十八年,但是社会主义改造完成却远远超出了毛泽东的预想。
1956年,“一五”期间尚未结束,社会主义改造便已基本完成,新中国也真正迈入了社会主义社会。
三、“一五计划”期间的主要成就
“一五”期间完成社会主义改造无疑是最主要的成就,但是“一五”贡献不仅如此。
概括地说,“一五”期间,我们完成了“四工厂”、“三公路”、“二铁路”、“二油田”、“一大桥”的建设。
“四工厂”是长春汽车制造厂、鞍山大型轧钢厂、沈阳第一机床厂、沈阳飞机制造厂;
“三公路”是新藏公路、青藏公路、川藏公路;
“二铁路”是宝成铁路、鹰厦铁路;
“二油田”是克拉玛依油田、玉门油田;
“一大桥”是武汉长江大桥。
“一五”期间完成了中国历史上很多个“第一”
我国历史上第一根无缝钢管诞生(鞍山无缝钢管厂);
我国第一座年产3万辆载重汽车的第一汽车制造厂诞生(长春第一汽车厂);
我国第一架国产喷气式飞机歼-5诞生(沈阳飞机制造厂);
我国第一座现代化的电子管厂诞生(北京电子管厂);
我国第一座生产机床的工厂诞生(沈阳第一机床厂);
我国在长江上建造的第一座公路、铁路两用桥诞生(武汉长江大桥);
我国自行设计的第一个自动化水电站官厅水电站开始发电等等。
至1957年,“一五”计划超额完成了规定的任务,实现了国民经济的快速增长,我国初步建立起独立的工业体系,为我国的工业化奠定了初步基础。
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