2021重庆市属事业单位公告在哪里可以看_重庆人事考试网(2)

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　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位人数，根据应聘人员考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定(当总分相同时，依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、专业科目笔试成绩、面试总成绩、公共科目笔试成绩高者优先);若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

　　考察组应查阅考察人选的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察完成后，考察组应当作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况按人事管理权限提交给用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。

　　若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。可递补的缺额是否执行递补，由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试各科成绩均不得低于75分，或不低于同一面试小组中面试各科成绩在60分以上人员的综合面试成绩的平均成绩。拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。

　　七、公示

　　考试、体检、考察过程有关事宜，在招聘单位或其主管部门网站上发布，请考生及时关注。

　　拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。

　　凡招聘岗位与聘用人员约定了最低服务期(详见本公告附件1“备注”栏信息)的，最低服务期内，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

　　九、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。

　　凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　十、其他

　　招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　1. 本公告由招聘单位及主管部门会同市级事业单位人事综合管理部门进行解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。

　　2. 公共科目网上报名技术咨询电话：023-86868838、86868837

　　3. 公共科目考试考务咨询电话：023-86868820

　　4. 招聘单位主管部门咨询电话：市纪委监委，魏老师：63899007;市总工会，廖老师：63860378;团市委，张老师：63852251;市社科联，张老师：67731896;市残联，杨老师：67116923;重庆广播电视集团(总台)，余老师：68620514;市发展改革委，宋老师：67575886;市教委，李老师：60393041;市科学技术局，魏老师：67612399;市经济信息委，谷老师：63895442，李老师：63895441;市民政局，张老师：89188339;市人力社保局，汤老师：86867386;市规划自然资源局，张老师：63158528;市地勘局，李老师：63023808;市生态环境局，向老师：88521850;市住房城乡建委，黄老师：63670031;市城市管理局，唐老师：65868541;市交通局，陈老师：89183258;市农业农村委，袁老师：89133187;市商务委，肖老师：62662351;市文化旅游委，吴老师：67705205;市卫生健康委，兰老师：67752450;市退役军人事务局，曹老师：88986907;市市场监管局，程老师：60393244;市体育局，黄老师：61665122;市机关事务局，翟老师：63899138;市人民防空办，胡老师：67050031;市药监局，李老师：60353674，张老师：60353683;两江新区管委会，胡老师：67463619;市供销合作社，陈老师：67755915。

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

　　附件下载：

　　附件1：2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　附件2： 重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

　　附件3：全国技工院校专业目录（2018年修订）.docx

　　附件4：非职员岗位专业科目笔试有关信息一览表.doc

　　附件5：面试环节有关信息一览表.docx

　　附件6：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书.doc

—— 重庆事业单位备考 ——

2021重庆事业单位公基备考——关于“双十一”常识来咯！

　　定金和违约金

　　1. 定金缴纳需谨慎

　　定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

　　定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。

　　2. 违约金同样不容忽视

　　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

　　3. 定金和违约金同时存在

　　当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

　　消费者权益保护

　　“双十一”如果买到的货物不满意怎么办?没关系，《消费者权益保护法》来帮你!

　　1. 所有商品都能退货吗?

　　“双十一”买到的货物如果不满意，大多数小伙伴都会采取退货的方式，但是有没有发现有时候商家并不支持七天无理由退货，那理由是什么呢?

　　经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：

　　(一)消费者定作的;

　　(二)鲜活易腐的;

　　(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;

　　(四)交付的报纸、期刊。

　　除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的，按照约定。

　　2. 发生争议怎么办?

　　消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：

　　①与经营者协商和解;

　　②请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;

　　③向有关行政部门投诉;

　　④根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;

　　⑤向人民法院提起诉讼。

　　3. 受到损害怎么办?

　　消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。

　　消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。

　　【试题演练】

　　1.(多选)根据我国现行法律，下列有关定金的表述正确的是()

　　A. 定金应当以书面形式约定

　　B. 定金合同自实际交付定金之日起生效

　　C. 债务人履行债务的，定金不能收回，而应抵作价款

　　D. 定金的数额由当事人协商约定，法律未加限制性规定