2021-11-19 11:25:18重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局
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(二)面试
本次面试方式为结构化面试,时间10分钟,分值为100分。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
进入面试环节人选名单及时间、地点通过忠县人民政府网(网址: http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位(实际参考人数与招聘岗位数之比未达到2:1的)考生面试成绩未达到70分者,不得确定为考察人选。
(三)考试总成绩计算
总成绩=综合基础知识成绩×30%+管理基础知识成绩×30%+面试成绩×40%。
考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
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