2022-05-19 14:23:50 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：人社局
【导读】重庆华图为您提供：2022上半年重庆渝中国有资产经营管理有限公司招聘国企工作人员公告(2)，加入【2022重庆华图QQ交流群】 ，重庆华图及时为您提供2022年重庆社会考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号：CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。
(六)资格复审
所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件带到面试现场，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件，复核通过的应聘人员方可参加面试。
(七)面试
时间：2022年6月17日(暂定，根据最终笔试时间确定面试时间)。面试具体时间地点将通过短信或电话通知，请候选人保持通讯畅通。面试成绩占考试总成绩的50%。
1. 面试条件：面试人数与岗位需求比例不低于5:1，按笔试成绩由高到低确定面试人员，当进入笔试成绩出现多人并列的情况，则同时进入面试环节，出现面试岗位缺额时，按照笔试成绩从高到低依次递补。
2. 面试形式：结构化面试，采用多对一的面试形式(多个面试官对1个面试人员)，每位面试人员限时20分钟，面试成绩低于60分则不予录取。
考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。
(八)体检
体检人选根据拟招聘岗位人数，按应聘该岗位总成绩由高分到低分1:1等额确定。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按笔试、学历、职称及职(执)业资格高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由单位指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行支付。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按应聘总成绩从高到低依次递补。
(九)考察
体检合格者进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论，考察名单确定后，及时通知考察对象本人。
(十)聘用
按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理相关手续，办理正式聘用手续。不能按时报到者，取消聘用资格。
五、其他事项
(一)本次招聘，每人限报一个职位，择优录用;若某岗位应聘人数不足招聘职数的5倍，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。
(二)所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。
(三)公司将对所有应聘者的个人信息保密。
六、疫情防控要求
所有考生须严格按照《重庆市2022年上半年人事考试考生疫情防控须知》和重庆市疫情防控最新要求参加考试。
考试疫情防控相关规定将根据国家和本市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请应聘人员务必密切关注重庆人力资源和社会保障局“人事考试”通知公告。
本公告由重庆渝中国有资产经营管理有限公司负责解释。
附件：1.2022年公开招聘及要求一览表
2.现场资格审查所需材料
附件下载：
原链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/rsks/shhfw/202205/t20220518_10728667.html
下一篇：没有了
