2022-05-23 14:58:06 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:安徽省人事考试网
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六、资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。国家粮食和物资储备局安徽局按照入围人选笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。不足5:1比例的,按达到笔试最低控制合格分数线实际人数进行专业测试。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。
资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。
七、专业测试
专业测试采取单独结构化面试或者结构化面试结合体能测试两种方式进行。
单独结构化面试主要考查应聘人员的综合素质、协调应变能力、专业能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等,满分100分。面试顺序于面试当日现场抽签确定。
专业测试采取结构化面试结合体能测试的岗位详见招聘岗位表。此类岗位,结构化面试和体能测试满分均为100分,二者合成专业测试成绩。
计算公式:结构化面试成绩×0.7+体能测试成绩×0.3。
专业测试时间、地点另行通知。
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定最低控制合格分数线为70分,该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定,按照国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2022年度公开招聘要求进行公布。
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。
成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
国家粮食和物资储备局安徽局及其所属招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
九、体检和考察
体检和考察工作由国家粮食和物资储备局安徽局及其所属招聘单位负责统一组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员,在招聘单位主管部门网站公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议的,招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同,实行聘用制管理。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
十二、注意事项
(一)本《公告》由国家粮食和物资储备局安徽局负责解释。
(二)报名人员应对所提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。
政策咨询电话:0551-65164161(国家粮食和物资储备局安徽局人事处)
考务咨询电话:0551-63457903(省人事考试院)
监督举报电话:0551-65135823(国家粮食和物资储备局安徽局机关纪委)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件:岗位表
国家粮食和物资储备局安徽局
2022年5月20日
原文标题:安徽省人事考试网
文章来源:安徽省人事考试网(MD5:c314c50babebd933b488fbfdab32818e)
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