2022广西百色市公安局招聘公安机关警务辅助人员170人公告(2)

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(二)体能测试

体能测试的项目和标准参照公安民警体能测试标准的有关规定执行，具体项目如下：

勤务岗位辅警三个项目全部合格方可进入笔试环节，如其中任意一个项目不合格不得进入笔试环节。文职岗位辅警体能测试通过两项即可进入笔试环节。

体能测试时间、地点另行通知。

(三)笔试

对符合报名条件并体能测试合格的报考人员，我局将统一组织笔试考试，内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习范围详见《百色市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件3)，供参考人员进行复习。

笔试考试分值100分，笔试成绩划定笔试合格分数线，达到合格分数线以上的才能进入下一环节(其中：应急处突勤务辅警一、应急处突勤务辅警二、应急处突勤务辅警三、交通勤务辅警二、交通勤务辅警三、交通勤务辅警四、右江勤务辅警一、右江勤务辅警四职位不划定笔试合格成绩分数线)。

笔试合格分数线由百色市公安局在百色市人才网公布。

笔试时间、地点另行通知。

(四)面试(含结构化面试和专业测试)

根据笔试考试成绩按照岗位从高分到低分排序，按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选，不足1:3比例的按实有合格人员面试，面试职位达不到1：1比例的职位，由市公安局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的职位面试。

面试由用人单位组织面试小组进行结构化面试或者专业测试。结构化面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力等，专业测试主要测试报考人员是否具备与岗位匹配的基本技能。面试总分为100分，面试合格成绩为60分，低于60分不得进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检

按照笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，按照面试成绩优秀者优先进入体检，笔试、面试成绩都相同的，则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用，由聘用单位根据面试情况进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

(六)政审

体检合格的，按照岗位招聘计划1：1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。

(七)公示

经资格审查、体能测试、笔试、面试、体检和政审合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单，并在百色市人才网进行5个工作日公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。

(八)聘用

聘用人员实行劳动合同制度，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期按《劳动合同法》相关规定执行，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。用人单位依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。

(九)管理方式

对确定聘用的警务辅助人员，与用人单位签订劳动合同(合同期限为两年整，试用期为两个月)，安排到百色市公安局有关部门从事辅警工作。市公安局相关用人单位按照有关规定组织岗前培训，凡在岗前培训及试用期内不合格者，按照《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，按照《劳动合同法》相关规定，中止劳动合同，取消聘用资格。

六、待遇

(一)辅警薪酬待遇由市财政全额保障，首次聘用薪酬待遇人均收入2600元/月(含五险一金个人缴纳部分)，年度绩效奖金为每人每月600元。

(二)单位统一缴纳“五险一金”;享受年度考核优秀奖励、加班补贴、伙食补贴、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。

(三)工作期间统一配发辅警服装及其它相关装备。

(四)留置场所专职看护辅警在执行看护任务期间，在享受辅警工资福利待遇基础上，增加发放上岗津补贴(工作日补助100元/人/天，周末双休息日180元/人/天，法定节假日200元/人/天)。

七、建立人员候录库

体能测评、笔试、面试都合格但未聘用的人员全部纳入百色市公安局警务辅助人员候录库，市公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、政审考察合格的，可聘用为百色市公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。

八、疫情防控要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生要按照《考生疫情防控须知》(附件4)进行报名和参加考试等。报名应聘后，不要前往新冠肺炎疫情中、高风险地区。参加应聘各个环节，考生需持48小时内核酸检测阴性纸质报告(需上交)、“健康码(绿码)”、“通信大数据行程卡(绿码、无异常)”，佩戴口罩并主动配合工作人员接受体温检测(体温低于37.3℃)方可进入考点参加考试。在招聘实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大考生理解、支持和配合。

九、其他要求