2023国家公务员准考证在哪里打印_国家公务员局(2)

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　　3、国考基本流程

　　国家公务员考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。

　　5、国考考试内容

　　国考有笔试和面试2个阶段，通过笔试者方可参加面试，笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。

　　(1) 笔试

　　笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目，包括《行 政 职 业 能 力 测 验 》(简 称 行 测 )与《申 论 》两个科目。

　　(2)面试

　　国考基本采用结构化面试，税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式。

　　——国家公务员考试备考——

2023国家公务员申论素材：超龄农民工权益不应被忽视

　　超龄农民工正在逐步告别建筑工地。据报道，全国已有多个地区发文，进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，一些地区明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业，同时进一步规定，禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。调查显示，如今施工现场已经难寻60岁以上的农民工，甚至超过55岁的都极少。

　　随着年龄增大，工人在精力、体力等方面也会下降，从事一定危险性的施工工作确实容易发生意外。从工人生命财产安全考虑，加强年龄管控是有好处的，不从事危险作业就可避免安全伤害。建筑施工企业用工年龄管理，乃至整个行业的管理都将逐渐走向规范化，有利于行业的长久发展。

　　但工地用工年龄的限制对企业和工人来说都是有利有弊，有好有坏的。“我还干得动，为什么不让我继续干下去?”一名农民工的发问令人动容。对于工人来说，一旦迈上55岁关口就被淘汰，未免残忍了点。这个年纪，往往上有老下有小，他们有养家糊口的需求，被建筑施工企业清退，他们的生活何以为继?

　　对于超龄农民工来说，转岗转型非常困难，而且转岗往往会影响收入，他们如何安放自己的人生，这个话题不能回避。尤其是对于有技术的农民工来说，如何让他们发挥自己的一技之长，合理参与工作，不能一刀切地限制他们进入某些岗位。如何最大程度发挥他们的最大作用，企业和社会各方面要积极行动起来，确保他们能够找到合适的工作，也确保这部分劳动力资源不被浪费。

　　面对这一问题，有企业回应，不是不让超龄农民工从事建筑施工作业，而是把他们转移到其他辅助性岗位，比如保洁、保安、仓管等。一些地区在应对上也积极协调将工人转岗分流，同时将在劳动权益保障方面及时跟进，确保超龄劳动者的合法权益得到有效维护。

　　此外，为啥一些农民工60多岁了还坚持在建筑施工岗位，而不能像大多数行业一到60岁就荣休，安享幸福晚年?如果他们退休金足够高，养老有足够保障，他们也许巴不得早点从工地上撤退，回家开开心心含饴弄孙。

　　据调查，很多高龄农民工由于缴费年限不满15年而无法享受退休待遇，还有的人无法一次性补缴满15年的基本养老保险费用。还有调查称，一些企业在农民工快到退休年龄时，采取调离到偏远地区岗位等手段，“逼”农民工离职，从而逃避应尽义务。如此种种，无不说明高龄农民工的合法权益得不到有效保障，他们很难享有应有的养老尊严。

　　国家统计局发布的《2020年农民工监测调查报告》显示，我国50岁以上的大龄农民工有6854.4万人。这是一个庞大的群体，他们的养老问题值得高度重视。

　　“他们就像被大城市咀嚼的甘蔗，等被榨完了糖汁，剩下的渣渣就被吐到垃圾桶里而被丢弃……”有网友谈及高龄农民工如是感慨。尽管有些情绪化，但也道出了高龄农民工的某些窘境。在高速发展的城市化建设进程中，高龄农民工贡献了青春和热血，他们令人敬佩，却容易被忽视——基本权益往往得不到应有的保障，是该关心他们的养老问题了!

　　原文标题：2023国考申论素材：超龄农民工权益不应被忽视

　　文章来源：河南华图教育(MD5：760b109000e95d64c59db08530269247)