2024重庆万州区面向万达开地区遴选公务员20人(2)

2024-07-04 11:15:41 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：万州区人民政府

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　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查由万州区委组织部组织实施。现场资格审查时间为2024年7月24日，具体时间和地点随笔试成绩同步公布。

　　根据3:1的面试比例，在报考同一职位的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补轮次由万州区委组织部确定。递补人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。

　　进入现场资格审查的人员，持《重庆市万州区2024年度面向万达开地区公开遴选公务员现场资格审查表》(附件5，按干部管理权限，须由所在单位及组织人事部门同意推荐并加盖公章)、准考证、《报名表》原件、最新的干部任免审批表复印件(须加盖单位党组织公章)、本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、公务员登记表复印件、公务员近3年年度考核等次证明材料以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。

　　(三)面试

　　1.时间和地点。面试时间、地点另行通知。

　　2.面试人选。现场资格审查合格人员即为面试人选。未达到规定比例的，经研究可以降低比例，比例为1:1的取消职位。

　　3.面试形式。面试由万州区委组织部统一组织实施，满分为100分，合格分数线为60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。面试人选与遴选计划人数比例低于2:1(不含2:1)的，则该职位考生的面试成绩应达到70分及以上，方可进入下一遴选程序。

　　面试人选面试时，凭准考证、本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。

　　五、考察和体检

　　(一)考察

　　考察实行差额考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《重庆市公务员录用考察办法》等规定执行。根据规定的考察比例，从报考同一职位面试合格人员中，按照综合成绩从高分到低分的顺序，确定考察对象。若综合成绩出现并列，则并列进入差额考察。考察环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考察由万州区委组织部统一组织，派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的人岗匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　(二)体检

　　遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优选择，报万州区委组织部审核后，按1:1等额确定体检人选。如体检环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照规定递补。

　　体检参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定执行。

　　体检和考察工作具体时间和地点另行通知。未按规定的时间、地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。

　　六、公示及办理相关手续

　　(一)公示

　　体检合格人员列为拟任职人员，名单分别在万州区人民政府官网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

　　(二)办理相关手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任、任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　报名人员放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

　　本公告由中共重庆市万州区委组织部负责解释。