其次，完善人才奖励机制，把改革进行到位。要坚持精神激励和物质奖励相结合，健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，营造重人才的社会氛围。积极探索制定科学的人才激励政策，调整规范各类人才奖项设置，全面调动人才的工作积极性、创造性，以更好地发挥好人才作用，建设好我们国家。

总之，各地政府在经济发展的过程中，要充分认识到人才的重要性，积极探索科学的人才激励政策，引进和培养海内外高层次人才，鼓励与奖励各类创新人才，做到人尽其才，才尽其用的效果，只有这样才能发挥人才的带动效应，有效促进经济社会的和谐发展。

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