• 评选指标

  课时量3000小时以上

  学员好评率90%以上

  面试过关率排前列

• 评选指标

  面试基本功扎实

  面试升级内容全掌握

  授课生动有张力

• 

  3000名
  华图面试老师

• 

  600名
  初选面试老师

• 

  300+名
  优选市考面试老师

陷阱1：授课简单，新老师来教你

Q：如果你是老师，你认为学生少的课难度小，还是学生多的课难度小？

A：当然是学生少的课，难度小

这其实就是某些机构，一直热衷于宣传小班教学的原因：

1.他们有大批的经验不足的新老师，只能上小班课，权当练手；

2.成熟的老教师，由于课酬高，如果上小班课程，那么这个班肯定亏钱，作为企业绝对不会这样做。

陷阱2：熟人舒适区，让培训效果差

6人小班，人数虽少，但局限性大

• 6人小班，一天混熟
• 熟人舒适区，如何应对变换莫测的陌生考场？？？

每天处于熟悉的环境中，和熟悉的人交际，对这个区域中的人和事感觉很舒适。但是学到的东西很少，进步缓慢，而且一旦跳出这个领域面对不熟悉的环境及变化，你可能会觉得有压力，无所适从。

——来源于《自我发展心理学》

华图面试班，我们能做得很多

• 定期换组，增加陌生紧张感
• 全部同学的答题优点，你都能借鉴
• 下面所有的内容，我们都能做

陷阱3：没有1：1职位保护

情形1：你跟你的对手在同一个班

情形2：你跟你的对手在同一个培训机构

你跟你同岗位竞争对手

学一样的答题思路

用一样的面试技巧

背一样的答题素材

在一样的考场面试

面对一样的考官

这样的结局，你懂的……