重庆北渡建设开发有限公司2013年招聘简章

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　　重庆北渡建设开发有限公司2013年招聘简章

　　重庆北渡建设开发有限公司是重庆市綦江区国有资产监督管理委员会(以下简称区国资委)控股的重庆綦嵘实业有限公司下设的全资子公司，主要负责北渡工业园区开发建设工作。经区国资委同意，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;(三)坚持按岗位、专业对口招聘原则;(四)坚持聘用合同管理原则。

　　二、招聘名额

　　根据公司业务发展需要，此次招聘13名工作人员，其中：综合部3人，规划建设部6人，征地拆迁部4人。

　　三、招聘条件

　　具体要求如下：

　　有下列情形之一的不属本次招聘对象：

　　受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪委审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾被开除公职的;受过党纪、政纪 严重警告及以上处分的。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2013年8月12日—2013年8月14日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。

　　2.报名地点：重庆市渝南资产经营有限公司办公室。地址：重庆市綦江区文龙街道核桃湾社区35号(开发区体育馆旁)。

　　3.联系电话：48621912(徐丽丽)

　　4.报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证、学历学位证明或其它有关证件的原件及复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》交渝南公司办公室。

　　5.经初审合格者，领取《准考证》：时间地点待定。

　　(二)面试

　　面试采取结构化方式进行，分值100分，面试时间地点另行通知。

　　(三)考核

　　考核由重庆北渡建设开发有限公司组织，考核人选按岗位招聘人数根据面试成绩从高分到低分1:1依次确定，面试成绩相同者并列进入考核。考核不合格或经确认自动放弃考核资格岗位出现空缺时，根据该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)体检

　　1.按岗位招聘人数等额确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　2.体检不合格或经确认自动放弃体检资格岗位出现空缺时，根据该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.体检时间及地点另行通知。

　　(五)聘用

　　1.体检合格人员，由区国资委进行公示，公示有效时间为5个工作日。公示期满无异议的人员，试用3个月，试用期内接受试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

　　2.经试用合格人员，按照劳动合同法签订劳动合同。

　　五、待遇

　　人员待遇按照区国资监管部门相关规定执行。

　　六、本简章由重庆北渡建设开发有限公司负责解释。

　　重庆北渡建设开发有限公司

　　2013年7月18日

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