2014-08-08 09:47:07重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障网
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（三）体能测试
1.体能测试人选确定：参加笔试的人员全部进入体能测试。
2.体能测试项目：100米跑、立定跳远、1500米跑。
3.体能测试时间及地点：2014年8月17日（星期日）上午8:00时，地点桃花新城长寿体育中心。
4.体能测试分值：100分。
（四）面试
1.面试比例及面试人选的确定：面试人选按照1:2的比例，根据笔试、体能测试总成绩从高分到低分依次确定。招聘岗位人数与进入面试人数未达到1:2的，经长寿区人力社保局商请用人单位研究是否放宽面试比例。若最后一名面试人员成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按笔试、体能测试总成绩从高分到低分依次递补。
2.面试方式：采用结构化方式进行面试，由长寿区人力社保局会同相关部门组织实施。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。
3.面试时间及地点：2014年8月18日（星期一）上午8:00时，面试地点长寿区委党校教学楼。
4.面试分值：100分。
（五）考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×20％＋体能测试成绩×50％+面试成绩×30％。
（六）体检
体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则按体能测试、面试成绩、笔试成绩的顺序从高分到低分依次确定）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用（人民警察职位）体检特殊标准（试行）》执行。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费由考生自行承担。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在面试成绩60分以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间：2014年8月19日（星期二）上午。
（七）政审
体检合格者，由用人单位对其政治思想、工作业绩、现实表现及家庭政历等情况进行综合考察。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在面试成绩达到60分以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
政审合格者，在长寿政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
五、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆市长寿区公安消防支队对其进行不少于30天的集中培训，培训结束后按要求进行考试考核确定能否上岗。经培训考核合格者，与用人单位签订劳动合同，培训不合格者取消聘用。首次劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月（含上岗培训），试用期内应接受试用期考核，试用期满考核合格者，正式予以聘用，不合格者取消聘用。劳动合同的续签、解除和终止劳动合同等事宜，按照《劳动合同法》的相关规定执行。
政府专职消防队员试用期内月工资2500元；试用期满经考核合格的，月工资3000元。被正式聘用并签订劳动合同的政府专职消防队员，按照国家的有关规定，由用人单位缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费和住房公积金，并参照现役消防官兵相关标准参加人身意外伤害保险。
用人单位为政府专职消防队员建立职业健康档案，合同期内每年0元享受一次身体健康体检。
六、纪律要求
招聘政府专职消防队员，是加强我区消防队伍建设，提高城乡火灾防控和综合应急救援能力的需要。要严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，必须严肃干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，并按有关规定严肃追究当事人的责任。
七、本简章由重庆市长寿区人力资源和社会靠背局负责解释
咨询电话：40661621
附件：
附件2 公务员录用（人民警察职位）体检特殊标准（试行）.doc
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