2014-09-10 10:28:11重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆人力资源和社会保障网
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为选拔优秀人才,进一步改善全区人才队伍结构,根据《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会采用考核方式招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试考核方式进行。
二、招聘计划
本次考核招聘事业单位工作人员8名,具体招聘岗位、名额、要求等详见《重庆市万盛经开区2014年下半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。
三、招聘范围和对象
(一)报考人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.学历、学位、专业、职称等应符合《一览表》规定要求;
5.年龄、工作经历等计算时间截止为2014年9月22日;
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
7.自愿在聘用单位工作5年以上,未满规定服务期的,取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约责任。