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涪陵区卫生局2014年第四季度招聘164名卫生事业单位人员(2)

2014-10-12 08:45:24重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆人力资源和社会保障网

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  (四)报名要求:报考人员报名时须持本人真实有效的身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件等,有工作单位的还须提供所在单位和主管部门同意报考证明(加盖公章);2015年应届毕业生报名时须持本人真实有效的身份证、学校签章的《涪陵区2014年第四季度面向社会公开招聘卫生系统事业单位人员考试报名推荐表》、学生证等能够证明本人的学历、专业和毕业时间等材料。以上证件均为原件,同时提交A4纸复印件各1份。若委托他人报名的人员,还须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证件。

  (五)资格审查:报名时对报考人员的资格条件进行初审,经审查符合招聘条件的人员,如实、准确填写《涪陵区2014年第四季度面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员报名登记表》,交本人近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可),并按规定缴纳笔试考务费。

  (六)未达到开考比例人员的处理。招聘岗位名额与实际报名人数比例为1:2,未达到该比例的,相应递减招聘岗位数至规定比例(按四舍五入计算),无法递减的取消招聘。紧缺专业特殊岗位(麻醉学、医学检验、医学影像学、医学影像岗位),经市人力社保局备案同意,则可适当放宽开考比例。

  因招聘岗位取消而不能参加考试的考生,退还笔试考务费。

  (七)领取准考证:报考人员凭身份证、缴费收据原件领取《准考证》。

  时间:2014年11月7—8日,上午8:30—12:00、下午14:30—5:00。

  地点:涪陵区卫生局六楼组织人事科。

  地址:涪陵区太极大道东段7号,联系电话:023-72372512.

  逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考试资格。

  六、考试

  考试分为笔试和面试。由涪陵区人力社保局和涪陵区卫生局共同组织实施。

  (一)笔试

  1、笔试科目:分为公共科目笔试和专业科目测试,每科分值为100分,总分200分。公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以2014年下半年新发布的考试大纲为准),专业科目测试范围的具体要求详见《一览表》。其笔试成绩计算方式为:笔试成绩=《综合基础知识》×50%+《专业科目》×50%(按照四舍五入计算,小数点后保留两位数)。

  2、笔试方式:采取闭卷方式进行。

  3、笔试时间: 2014年11月9日,笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。

  4、报考人员的笔试成绩、进入面试人员名单在区人力社保局和区卫生局办公楼张贴公布,并在重庆市涪陵区人力社保局网公布,请报考人员自行查询。

  其中,考核招聘岗位不参加笔试考试,直接参加相关岗位考核。考核等相关事宜,请电话咨询和关注区人力社保局网站自行查询。

  (二)面试

  1、面试人选按拟招聘岗位人数1:2的比例,根据该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定,最后一名面试人选的笔试成绩相同,则并列进入面试。凡笔试科目任何一科缺考者,取消其面试资格。未达到招聘岗位面试1:2比例的,相应递减招聘岗位数至规定比例,按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘岗位数(计算结果出现小数点按四舍五入计算),无法递减的,考生的笔试平均成绩需达到60分及以上,方可进入面试。招聘岗位只有1名考生参加面试,则保留该岗位1名招聘岗位数,但考生的结构化面试成绩未达到其所在面试考官组实际参加结构化面试考生平均成绩的,不得确定为体检人选。若经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

  2、面试采取实际操作+结构化面试方式进行(详见《一览表》)。

  实际操作由区卫生局组织,分值100分,重要的考点考察考生的基本技能和实际工作能力。

  结构化面试由区人力社保局组织,分值100分,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

  面试成绩计算方式为:面试成绩=实际操作×60%+结构化面试×40%(按照四舍五入计算,小数点后保留两位数)。

  3、面试成绩当场公布。面试考官对考生实际操作成绩评定在60分以下或结构化面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由。考生最后面试成绩在60分以下的,由组织考试的承办单位写出书面报告,说明理由,报区人力社保局备案。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。

  4、面试时间及地点:

  (1)实际操作(含考核招聘的考核)时间:2014年11月15日,具体时间及地点另行通知。

  (2)结构化面试时间:2014年11月16日,具体时间及地点另行通知。

  (三)考试考核总成绩计算方式

  考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  考核总成绩=面试成绩

  各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数。

(编辑:周明洋)
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