2014-12-03 16:59:33重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障网
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为了更好地开展教育教学工作，实现办一流高中的宏伟目标，经璧山区委、区政府同意，重庆市人力社保局核准，现常年面向全国公开考核选调优秀教师。
一、选调名额及岗位
公开选聘优秀中学教师至少30名。(具体招聘岗位情况见附件1)
二、报考条件
报名人员需同时具备基本条件和其他条件，所报学科要求与原学校任教学科相同。
(一)基本条件(需全部具备)
1.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，无不良记录;
2.取得相应的教师资格证书，事业编制在岗教师，从事现学科岗位工作3年以上(2010年9月开始从事现学科教学);
3.身体健康，年龄男45周岁及以下(1969年8月1日及以后出生);女42周岁及以下(1972年8月1日及以后出生);
4.具有国家承认的大学本科及以上学历;
5.具备报考岗位相应的教师专业技术职称，并被聘用到该职级岗位;
6.需原单位或原主管部门同意，并出具同意报考证明。
(二)其他条件(取得下列条件之一)
1. 国家级、省市级或地市级的教学讲师、学科带头人、特级教师;
2. 国家级、省市级或地市级教育行政部门或教研部门组织的现场赛课、说课或基本功大赛等学科业务竞赛一等奖及以上的教师;
3. 获得国家级、省市级或地市级荣誉称号(如全国优秀教师、省级优秀教育工作者、市级优秀班主任等);
4. 有特别突出的教育教学业绩，所教学科高考、中考成绩位居区县一、二名，所教班级高考、中考上线人数位居区县同类班级一、二名的教师。
三、优惠政策
(一)学校提供0元住宿2—5年。
(二)选调教师在与本校教师享受同等丰厚的薪金和奖励待遇(详情可电话咨询)的基础上，5年内，分年度给予上限30万元安家补助。
(三)我区认可选调教师工作年限等。
(四)家属就业：选调教师的家属在机关事业单位工作的，可商调我区相关单位工作;无固定职业的，可优先推荐就业。
四、报名时间、方式及要求
(一)时间
该简章常年有效， 第一批选调报名时间：即日起至2014年12月15日17：00截止。
(二)方式
报名方式：现场报名或网上报名。
1.现场报名：重庆市璧山中学(新校区)行政办公室404、406，联系人及电话：邓琪彦15178893885、朱堂春13752920401、雷涵15826034866，座机18323391166。
2.网上报名：在规定时间内将个人简历、报名登记表及相关证明材料发至邮箱：675489652@qq.com。(证件证书一律采用扫描件)
(三)报名要求
报名人需持本人身份证、学历证、职称证、教师资格证、任职文件、获奖证书、荣誉证书以及其他相关证明材料(含比赛视频资料)的原件和复印件各一套，并填写好《璧山中学2014年公开选调优秀教师报名登记表》(附件2)到现场报名点报名;或将报名表和相关材料的扫描件发至指定邮箱。
五、初选方式及考核办法
(一)由璧山区公开选调教师领导小组对报名人员进行资格审查及初选，并组织实地考察，了解应聘者的实际水平。根据审查结果和考察结果，按选调岗位人数1：3的比例确定考核人选，如达不到规定比例，相应递减拟选调岗位的名额(按四舍五入计算)，无法递减的取消招聘;特别优秀的教师，经市、区人力社保局同意后，不受比例限制。
(二)考核
考核分为试讲和面试两个部分，两者的综合成绩为最终考核成绩。考核的具体时间和地点另行通知。
1.试讲(说课或上课)，重要的考点考察教师学科教学专业水平的高低。(分值100分，占总成绩的80%)
2.面试，重要的考点考察应聘者的思想、个性特点等综合素质。(分值100分，占总成绩的20%)
总成绩=试讲成绩×80%+面试成绩×20%(考试考核总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数)
六、体检
体检人选按岗位拟聘用人数，根据报考该岗位考生考核总成绩从高到低依次等额确定。考核总成绩出现并列时，依次按试讲成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先，若仍相同则采取加试的方式确定，以加试成绩高者作为体检人选。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在指定的区级以上综合性医疗卫生机构统一进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经研究同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。
七、考察
体检合格人员由区教委会同用人单位及主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩，是否符合回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额不再递补。
八、公示
考察合格的人员确定为拟引进人员，在重庆市人力资源和社会靠背网(www.cqhrss.gov.cn)、重庆市璧山教育城域网(www.bseduc.com)上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、考核总成绩、拟聘单位等。
九、办理调动手续
经考核、体检、考察合格人员，经区人社局和区教委审批同意，按有关调动程序办理调动手续。
聘用人员须在我区服务5年以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份，并承担相应违约责任。
十、纪律要求
公开考核选调事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十一、其他
1.资格审查和考核面试通知、体检通知、考察通知、拟任用人员公示等信息，在重庆市璧山教育城域网(www.bseduc.com)公布，请应聘人员及时查询。
2.本简章由重庆市璧山中学校负责解释。
附件：
1.《璧山中学2014年选调优秀教师岗位一览表》
2.《璧山中学2014年公开选调优秀教师报名表》
