2016-05-03 17:58:44重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】重庆华图为您提供：长江师范学院2016年公开招聘博士简章，加入【2021重庆事业单位招聘交流群】 ，重庆人事考试网及时为您提供2021年重庆事业单位考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu，每日为您推荐考试信息。
|
关注微信号：CQhuatu 了解更多资讯 |
推荐点击： | ||||||||
| 2016年重庆事业单位笔试备考专题： 【http://sydw.huatu.com/】 | |||||||||
 |
2016年重庆事业单位笔试招生简章： 【笔试课程】【内部教案】 | ||||||||
| 2016年重庆事业单位考试QQ交流区：101643440 | |||||||||
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次共招聘工作人员16名。具体招聘岗位、学科专业方向及数量见《长江师范学院2016年公开招聘博士计划一览表》(附件1)。
三、招聘范围及对象
本次公开招聘面向社会，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
下列人员不属于本次招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招聘基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有教书育人理想，责任感强，乐于奉献。
(二)具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出，未受过任何处分，2016年12月31日前能正式到岗工作。
(三)年龄要求：45周岁及以下(特别优秀者，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄);年龄计算截止时间为报名开始前一日。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避要求和审批机关确认条件。
(六)符合招聘岗位所需的学科专业(方向)、学位、职称及其它条件。
(七)在国外境外高校获得的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部留学服务中心认证。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：简章发布之日起至2016年9月30日止。
2.报名方式：采用发送电子邮件方式报名(每名应聘人员限报一个岗位)，即符合招聘条件的人员如实填写《长江师范学院公开招聘人员报名表》(附件2)和《长江师范学院2016年应聘人员个人信息表》 (附件3)，以压缩文件形式发送到电子邮箱：rscrc@yznu.cn，向我校人事处报名，邮件标题名称的规范格式：毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门，如：中国传媒大学+播音与主持艺术+张三+传媒学院。经工作单位或毕业学校二级学院签章后的纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在来校参加考试考核时提供原件核查。
(二)资格审查
学校人事处在收到报名信息后7个工作日内对报名人员进行基本资格条件初审，并组织专家对其受教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行复审，联系符合招聘条件的人员参加考试考核事宜。
(三)考试考核
考试考核根据报名情况适时组织。
考试考核采用以下方式进行：
(1)专业能力测试：由应聘人员展示学术成果资料原件、做专题学术报告或课程试讲等方式进行，总分值100分，70分为及格;
(2)面试：由学校组织专家组和应聘人员进行学术讨论、学术座谈等方式进行，总分值100分，70分为及格。
(3)考试考核总成绩=专业能力测试×60%+面试×40%(精确到小数点后两位数)。上述(1)或(2)项分数不及格者，考试考核不合格。
考试考核期间应聘者对学校进行实地考察。
对双方都有意向的立即洽谈并签订意向签约。签订了意向签约者，进入体检环节。
六、体检
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求，并结合学校和岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。
七、考察
学校对体检合格者进行思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行综合考察，对资格条件进行复查，确定拟聘用人选。
八、公示
拟聘用人选在重庆人力资源和社会靠背网及学校网站进行公示。公示时间7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校(或工作单位)、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘岗位等。
九、审批聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由学校按规定程序报主管部门和市人力社保局审核审批。其中，属应届毕业生的，应在拟聘用人员名单公示后30内及时签订三方签约书(30日内未按规定签订三方就业签约书的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格)，并在2016年9月30日前取得应聘条件规定的学历、学位证书，否则视为不具备应聘条件，取消聘用资格。到2016年9月30日，学位证书尚处在公示期的，经学位授予机构出具证明，报到时间可根据公示期适当延长，但不晚于2016年10月31日。
经审批同意聘用的人员，按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)签订聘用合同，完善聘用手续。享受重庆市事业单位工作人员的工资福利待遇。根据应聘者具备的条件，可以按学科领军人才、学科方向带头人、学术骨干、教学科研等不同层次岗位享受相应的住房安置费、科研启动费、人才项目费和涪陵区提供的高层次人才待遇。
招聘人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格，或试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
十、纪律要求
事业单位公开招聘工作人员工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，政策性强、涉及面广，必须严格执行招聘政策规定，招聘工作中的各个环节必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十一、其他
本简章由长江师范学院负责解释。
联系人：杨老师 李老师
联系电话：(023) 72791177
通讯地址：重庆市涪陵区聚贤大道16号 长江师范学院 人事处
邮政编码：408100;网址：http://www.yznu.cn/ ;E-mail：rscrc@yznu.cn
附件:
重庆人事考试信息网(http://cq.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完美的备考资料，希望大家多多关注，多多支持。
扫微信即可享受公务员考试咨询服务：
