2016年长寿区选聘59名区外优秀中小学教师简章(2)

2016-07-06 09:39:28 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　5.报名资格审查

　　长寿区人力社保局、长寿区教委共同对报考人员进行报名资格审查。经资格审查合格者，交验《报名表》和其他相关材料。

　　6.开考比例

　　选聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，相应递减拟选聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法计算);无法递减的，取消选聘;属急需紧缺人才或紧缺岗位的，经长寿区选聘中小学优秀教师领导小组认定同意后，可适当放宽选聘比例。

　　㈡面试

　　经报名资格审查合格的人员全部进入面试环节。

　　1.面试时间

　　2016年7月20日(星期三)。

　　2.面试地点

　　重庆市长寿区委党校教学楼。

　　3.面试方式

　　采取讲课加专业答辩的方式进行。

　　4.面试分值

　　面试分值为100分，其中讲课80分、专业答辩20分。

　　面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检对象。

　　5.面试注意事项

　　参加面试的考生，须在面试当天上午7:30时前，准时到面试候考室报到。上午8:00时仍未到达候考室者，按自动放弃面试资格处理。8:20时，第1号面试考生开始备课，备课时间为40分钟，9:00时正式开始面试。每位考生面试时间为15分钟。

　　㈢体检

　　体检人选按选聘岗位数额，根据报考同一学校相同岗位考生的面试成绩，从高分到低分等额确定体检对象。若进入体检最后一名面试成绩出现并列时，则同时确定为体检对象。

　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。

　　体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现的缺额，在报考同一岗位面试成绩高于60分以上的考生中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　㈣考核

　　经体检合格者，由长寿区人力社保局、长寿区教委会同选聘单位对选聘对象的政治思想、现实表现、有无违法犯罪等情况等进行综合考核，并再次对其进行报考资格复审。

　　因考核不合格或经确认自动放弃考核资格出现空缺时，在报考同一岗位面试成绩60分以上的考生中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　㈤公示

　　考核合格人员在长寿区政府门户网(http://cs.cq.gov.cn)、长寿区人力社保局网(http://rsj.cqcs.gov.cn)和长寿教育网(http://www.cqcsedu.cn)上予以公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟选聘人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、职称、工作经历、面试成绩、拟选聘单位等。

　　五、聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响选聘的人员，按程序办理人员流动手续。选聘人员的岗位聘用，保留原岗位等级不变。符合长寿区人才引进条件的，其住房靠背、配偶随调、子女就学等，按照相关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　选聘区外优秀中小学教师工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关规定，对招考工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。各考生及考务工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界监督，不得徇私舞弊，如有违反规定或弄虚作假者，一经查实，按照相关规定处理。

　　本简章由长寿区人力社保局、长寿区教委负责解释。

　　咨询电话：

　　长寿区人力社保局人力资源科　023-40661621

　　长寿区教委人事科　023-40244495

附件：

1.重庆市长寿区2016年考核选聘区外优秀中小学教师岗位及人数一览表

2.重庆市长寿区2016年考核选聘区外优秀中小学教师报名表

3.选聘学校简介