2016-11-18 16:16:03 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆华图
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国家公务员考试高分方法：组织管理会务类答题方法
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一、题型概述
会务类是组织管理类下的一个类型,也是比较重要、经常考查的一种题型,原因是政府机关经常要组织一些大型的会议来学习精神、作出决策。具体到公务员的日常工作当中,会务类又可以分为以下几种小的类型,它们分别是研讨会、贯彻学习会、工作总结(表彰、报告)会、座谈会(见面会)、听证会。由此可见公务员的一个很重要的工作职责就是组织一些会议,因此掌握组织会议的一些方法,不但有助于考生在考场上出色地回答一些组织管理类的问题,而且对于进入公务员工作岗位后在实际工作当中妥当地组织这类会议也有帮助。
由于很多参加公务员面试的考生都是刚刚毕业的大学生,相应的实际工作经验还是比较缺乏的,接下来我们就对会务类的答题思路进行系统的解说。
二、答题思路
前面已经说到了答题的思路,那就是“一个帽子三个环节”,“一个帽子”就是组织这次活动的目的和意义,“三个环节”就是在活动具体实施的过程当中我们事前计划、事中实施、事后总结。
一句简简单单的话道出了回答组织管理类题目的要领,相信每个考生在回答时都是按照这个思路来的,但是为什 么有的考生回答得有声有色、亮点层出不穷,而有的考生却是像记流水账一样,回答得一点也不出彩呢?这就是需要我们思考的一个问题。接下来我们来梳理一下会务类的答题要素。
三、答题要素梳理
(一)一个帽子
帽子也就是举行这次会议的目的和意义。举行会议要达到什么样的目的,需要大家在平时的工作和生活当中多思考。一般来说,会务类的目的就是学习、宣传、贯彻中央方针、政策,通过会议传达一些中央指示和精神,进而作 出一些决策。这里还有一个小方法就是我们可以通过阅读题干来寻找一些答题的关键词,这样能使组织管理类题 目的作答增色不少。
(二)三个环节
计划组织:
在回答完“帽子”之后,我们就可以进入会务类的“三个环节”的准备组织阶段了。这里又可以分为以下三个小环节。首先我们一定要确定活动的形式和主题,比如会务类的形式一般为小型会议、中型会议、大型会议及特大型、座谈会等。很多考生在回答这类题目的时候由于忽视了活动的形式和主题,在回答后续工作过程中就会空洞、没有灵魂。我们知道活动的形式和主题是一个活动的核心和灵魂,因此回答组织管理这类题目的时候我们一定要给活动确定一个主题,其他后续的工作就是血和肉。血和肉就可以用我们平时积累的语言进行填充。
在确定完会议的形式之后,在我们的头脑里应该有一个清晰的活动流程。我们知道会议是人们为了解决某个共同的问题或出于相同的目的聚集在一起进行讨论、交流的活动,它往往伴随着一定规模的人员流动和消费。接下来就进入会议的计划准备环节。在组织活动之前我们要领会上级、领导意图,吃透文件精神,了解所要组织活动的具体主题、内容、目的等,然后按照人、财、物、地、时准备,形成方案,上报领导批准。这里有个问题需要引起考生的注意,很多考生将人、财、物、地、时面面俱到,比较粗略地回答了一遍,虽然各个环节都不少,但是答案听起来却没有亮点,因此,考生在回答这类题目的时候不要千篇一律,不用面面俱到地去抓每 一 个点,而要 选 择一 些 亮点 来 答题。每个 活 动都 有 亮点,我 们 要 将 人、财、物、地、时这五个点有选择性、有针对性地扩大成面。考生在回答这类问题时可酌情根据会议的侧重要的考点进行选择。 华图教育葱妹 重庆华图微信公众号
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