2016-12-08 09:09:45 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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四、报考程序
(一)报名及资格审查
本次考试实行网上报名，现场资格审查、缴费。
1.提交报考申请。报考人员在2016年12月10日至12月11日18时前登录http://61.186.167.227/hccqlx进入报名系统，提交报考申请(操作说明：http://61.186.167.227/hccqlx/czsm.doc)。报考人员按学前教育、小学、初中、高中、非教学岗位五个层次分岗位学科进行报考，不填报具体的报考学校名称。
服务器关闭时间：2016年12月11日22时，过时不再填报。
2.资格审查、缴报名费。网上填报圆梦的人员于2016年12月12日至2016年12月13日18时前到区教委人事科(合川区南园东路99号区城投大厦1116室)进行资格审查、缴报名费。资格审查时需提供：
(1)本人填写并经现工作单位及其教管中心同意报考的《合川区2017年教育系统公开遴选工作人员报名表》(附件2)。
(2)身份证、毕业证及报考所需相关职业(从业、执业)资格证、获奖证书等原件及复印件各1份。
(3)本学期课程表(现单位主要负责人签字并加盖学校公章)原件1份。编制在教管中心的人员提供调入教管中心时所任教学科课程表。
(4)任教经历及现单位工作时间证明材料(主要负责人签字并加盖学校公章)原件1份。
(5)教育教学岗位中语文、数学、英语、地理、计算机岗位还须提供“三、报考条件”中第(三)条第2款要求的证明材料(主要负责人签字并加盖学校公章)原件1份。
(二)考试
遴选名额与符合报名资格的实际报名人数的比例须达到1︰2的。未达到比例的，属特殊岗位或急需专业人才岗位的，经区人力社保局和区教委同意后可不作比例限制，但考试成绩须达60分及以上。
考试分为笔试或专业能力测试。
语文、数学、英语、地理、计算机岗位进行笔试，主要考察教师教学案例分析及设计等，满分为100分。
学前教育、音乐、体育、美术、会计、校医、电大管理岗位进行专业能力测试，满分为100分。
考生于2016年12月16日凭本人身份证到区教委人事科领取《准考证》。笔试、专业能力测试时间地点详见《准考证》。
(三)考核加分
1.讲师、骨干教师：指区级及以上教育行政部门命名的各级各类骨干教师(不含培养对象)。讲师：国家级7分、市级6分、区级5分;骨干教师：国家级6分、市级5分、区级3分。只计一次分，按上限分值计入。
2.综合表彰：指由区委、区政府(或组织人事部门会同教委)，市委、市政府(或组织人事部门会同教委)以及国家教育部会同人事部、全国总工会表彰的优秀党员、优秀党务工作者、优秀教师(班主任)、优秀教育工作者、劳动模范、师德标兵、师德先进个人、最美教师，国家级5分、市级4分、区级2分。只计一次分，按上限分值计入。
3.教学活动获奖：指由区级及以上教育行政主管部门、教研部门及教育学会等组织，通过层层选拔进行的学科教学活动(不含课件、教案、教学录像等参赛获奖)。按照如下标准计分，国家级一、二、三等奖分别加8分、7分、6分;市级一、二、三等奖分别加7分、6分、5分;区级一、二、三等奖分别加6分、5分、4分。承担区级及以上示范课或教研课的加1分。只计一次分，按上限分值计入。
考核加分总分10分，加分超过10分的，按10分计算，未超过10分的按实际得分计算。考核加分计算时间：2011年1月至报名前一日。
(四)总成绩计算方式
总成绩=考试成绩+考核加分。
考试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。
五、选岗
拟选岗人员按总成绩，分层次分岗位(学科)从高到低等额确定，总成绩若出现并列，依次以考核加分、专业技术职务高、教龄长、年龄大者确定。选岗时间定于2017年暑期，此前拟选岗人员仍然在原单位工作。选岗后，由原工作单位对拟调动人员2017年春期工作进行考核鉴定，鉴定合格后办理调动手续;鉴定不合格，不予调动。选岗后不再进行递补。
有关本次遴选简章、考试成绩、选岗等相关信息请登录合川区人力资源和社会靠背网(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查询。拟选岗人员名单在合川区人力资源和社会靠背网等网站进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟选岗人员准考证号、性别、出生年月、学历、报考岗位(学科)、总成绩等。
六、纪律与监督
城区学校教师遴选工作，是一项涉及面广、政策性强、社会关注度高的工作，整个工作在区委教育纪工委的一路监督下进行。
报考人员要认真阅读简章，熟悉相关要求和程序，不得伪造、涂改证件、材料，不得以不正当手段获取报考资格，不得弄虚作假，不得违反考场纪律、扰乱考场秩序。若有违反规定或弄虚作假、资格条件不符者，查证属实的，取消资格。3年内不得申请调动、5年内不得参加区内公开遴选、不得评优评先，并视其情节轻重给予组织处理或党纪、政纪处分，对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
各有关学校主要负责人必须认真审核调出人员的相关信息，并如实审核鉴定遴选人员的工作情况，不得弄虚作假。对违纪违规人员，一经查实，将视其情节轻重给予组织处理或党纪、政纪处分，对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本简章未尽事宜，由区人社局、区教委负责解释。
附件：1.合川区2017年教育系统公开遴选工作人员岗位一览表
2016年12月7日
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