2016-12-28 16:36:34 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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六、体检
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求,并结合学校和岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一劳永逸复检,体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。
七、考察
学校对体检合格者进行思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行综合考察,对资格条件进行复查,考察合格的拟聘用人员名单,报学校审定。
八、公示
拟聘用人员名单在重庆人力资源和社会靠背网、长江师范学院校网进行公示。公示时间7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校(或工作单位)、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘岗位等。
九、审批聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由学校按规定程序报主管部门和市人力社保局审核审批。其中,属应届毕业生的,应在拟聘用人员名单公示后30内及时签订三方签约书(30日内未按规定签订三方就业签约书的应聘人员,视为自动放弃拟聘用资格),并在2017年9月30日前取得应聘条件规定的学历、学位证书,否则视为不具备应聘条件,取消聘用资格。到2017年9月30日,学位证书尚处在公示期的,经学位授予机构出具证明,报到时间可根据公示期适当延长,但不晚于2017年10月31日。
经审批同意聘用的人员,按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)签订聘用合同,完善聘用手续,享受重庆市事业单位工作人员的工资福利待遇,
对满足下表所列条件的,还可享受校内相应待遇。
科研人员岗位应聘条件及待遇 | |||||||
人才类别 | 基本条件 | 待遇(万元) | |||||
职称 | 学历/学位 | 学术水平 | 年龄 | 住房安置费 | 科研启动费 | 人才项目费 | |
(不含各学科配套经费) | |||||||
学科领军人才 | 正高 | 博士研究生 | 近五年,主持国家级科研项目1项及以上,或主持自然科学研究项目总经费100万元、主持人文社会科学研究项目总经费50万元及以上;自然科学类申请人以第一作者或可确认的通讯作者发表被SCI收录的期刊论文不少于10篇,其中SCI影响因子处二区以上(含二区)不少于2篇;人文社会科学类申请人以第一作者发表CSSCI来源期刊论文不少于10篇、出版学术专著1部及以上;获得省部级科研成果二等奖以上的前3名。 | 原则上不超过50周岁 | 80 | 40 | 30 |
(自然科学) | |||||||
30 | |||||||
(人文社科) | |||||||
学科方向带头人 | 副高 | 博士研究生 | 近五年内取得的学术成果符合下列条件之一: | 原则上不超过45周岁 | 60 | 30 | 10 |
1.主持国家自然科学或社会科学基金项目1项及以上,或主持省部级研究项目2项及以上。 | (自然科学) | ||||||
2.自然科学类申请人以第一作者或可确认的通讯作者发表被SCI、EI收录的论文不少于5篇,其中SCI影响因子处二区以上(含二区)1篇及以上;人文社会科学类申请人以第一作者发表CSSCI来源期刊论文不少于5篇。 | 20 | ||||||
3.获省部级科研成果一等奖前3名,二等奖前2名,三等奖前1名;或是国家级科研成果奖的主要参加者。 | (人文社科) | ||||||
4.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利2项及以上。 | |||||||
学术骨干 | 博士研究生 | 近五年内取得的学术成果符合下列条件之一: | 原则上不超过35周岁 | 40 | 20 | ||
1.主持省部级自然科学或社会科学基金项目1项及以上。 | (自然科学) | ||||||
2.自然科学类申请人以第一作者或可确认的通讯作者发表被SCI、EI收录的论文不少于3篇,其中SCI影响因子处二区以上(含二区)1篇及以上;人文社会科学类申请人以第一作者发表CSSCI来源期刊论文不少于3篇。 | 15 | ||||||
3.获省部级科研成果一等奖前5名,二等奖前3名,三等奖前2名;或是国家级科研成果奖的主要参加者。 | (人文社科) | ||||||
4.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利1项及以上。 |
专职教师岗位应聘条件及待遇 | ||||
基本条件 | 待遇(万元) | |||
学历/学位 | 学术水平 | 年龄 | 住房 安置费 | 科研启动费(不含各学科配套经费) |
博士研究生 | 近五年内取得的学术成果符合下列条件: | 原则上不超过35周岁 | 25 | 10 |
自然科学类申请人以第一作者或可确认的通讯作者发表被SCI、EI收录的论文不少于2篇;人文社会科学类申请人以第一作者发表CSSCI来源期刊论文不少于2篇。 | (自然科学) | |||
8 | ||||
(人文社科) |
1. 团队整体引进者待遇更优,柔性引进者条件和待遇面议。
2. 给予事业编制,可按建筑成本价优惠购买校园内160平方米以下的全产权高品质商品房。
3. 立项国家级、省部级科研项目,学校分别按1:1.2-1.5的比例配套资助(上限50万元)。
4. 若户口落户涪陵,在涪陵工作3年,且在涪陵区内购买商品房,涪陵区政府对不超过90平方米的部分按购房款总额的20%给予购房补助(上限10万元)。
5. 凡符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》(渝府发〔2009〕58号)条件的人员,可享受重庆市政府提供的优惠政策。
6. 学校实施低职高聘政策,优秀高层次人才可聘用为校内承认的副教授或教授,享受校内相应待遇。
招聘人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期满考核不合格,或试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。
十、纪律要求
事业单位公开招聘工作人员工作,是公开选拔优秀人才的重要渠道,政策性强、涉及面广,必须严格执行招聘政策规定,招聘工作中的各个环节必须严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
十一、其他
本章由长江师范学院负责解释。
联系人:杨老师 李老师
联系电话:+86-023-72791177,72791222
通讯地址:重庆市涪陵区聚贤大道16号长江师范学院人事处
邮政编码:408100;网址:http://www.yznu.cn/ ;E-mail:rscrc@yznu.cn
欢迎海内外英才来电垂询和来校考察!
附件:
1.长江师范学院2017年人才招聘计划.xls
2.长江师范学院招聘工作人员报名表.doc
3.长江师范学院2017年应聘人员个人信息表.xls
长江师范学院2017年公开招聘工作人员简章附件1-3
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