2016年重庆市璧山区规划局招聘6名规划监察协管员简章(2)

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　　(三)面试

　　面试人选按拟招聘岗位人数1：2的比例确定，根据笔试成绩从高到低依次确定，面试采取由主考官提问，考生回答方式进行。面试过程中将对应聘人员的电脑操作能力进行现场考核，考核内容为Microsoft office等主要办公软件的应用。面试成绩占总成绩的40%，分值100分。面试得分低于60分者，不予确定为拟聘用人选。

　　(四)体检

　　体检人选从笔试、面试合格人选中依据总成绩从高分到低分以招录指标1：1的比例确定。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定并结合岗位实际需要组织实施。体检费用由应聘者自理。

　　(五)公示

　　考试、体检合格者，按照考试成绩从高到低的原则确定拟聘用人员，并在璧山区人民政府公众信息网和璧山区规划局官网上公示七天。

　　(六)聘用审批

　　经公示无异议或经核实不影响聘用者，由招聘领导小组负责组织填写《规划监察协管员拟聘用人员名册》送区人事部门审核、备案。

　　四、聘用待遇

　　1.聘用人员试用期为3个月，试用期间仅领取定额工资1800元。

　　2.试用期满考核合格，按照《璧山县人民政府关于印发璧山县规范全县机关和事业单位聘用临时人员管理暂行办法的通知》(璧山府发〔2007〕100号)规定，与临时聘用人员每年签订《机关事业单位临时聘用人员劳动合同书》，聘用合同一年一签。待遇按区委区府有关文件执行。

　　3.此次增聘名额将在璧山区违法建筑专项整治工作结束时核销。

　　联系人：彭龙 ，联系电话：41435995，15023209522。

　　附：规划监察协管员报名表

　　重庆市璧山区规划局

　　2016年12月26日
 

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