2017-01-19 09:35:39重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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为深入推进人才强校战略，优化学院师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经学院研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教师。
一、学校简介
重庆青年职业技术学院是由重庆市人民政府举办，教育部备案，重庆市教育委员会主管，面向全国招生的全日制公办普通高等学校。学院创建于1954年，秉承“明德笃学、求真强技”的校训，坚持“以人为本，敢为人先”的发展理念，坚持“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的办学思路，以立德树人为根本，以内涵建设为主线，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，着力培养真才实学、朝气蓬勃、忠诚勤奋、敢于担当的高素质技术技能型人才。
区位优势明显。学院坐落在风景秀美的北碚区国家大学科技园旁，紧邻国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校西南大学，并与西南大学实现多专业的战略合作发展，共享优质教育资源。学校地处重庆“五大功能区”中的都市功能核心区，毗邻重庆西永国家综合保税区和世界级笔记本电脑生产基地——重庆西永微电子产业园、台资信息园和西部现代物流园，近邻国家级开发开放新区——两江新区，已与工业和信息化部云计算技术高级职业教育项目组、北京正保远程教育公司、京东方科技集团、华龙网集团、成都维纳软件有限公司、重庆人力资源协会、重庆长江黄金游轮公司等35家政府机构、企事业单位建立深度合作机制。
办学资源深厚。学院现有公共管理、财经管理、旅游与人文艺术、机电工程、信息工程等5个教学系，可招生专业30个。学院在校学生5000余人，教职工230人，其中教授4人，副教授34人，博士(在读博士)11人、硕士98人、“双师”型教师70人，外聘兼职教师和客座教授97人。学院规划面积767亩，已建成各类校舍90220㎡，拥有计算机、电子、机械等校内实习实训室76个，校外实习基地和产学基地56处，图书馆藏书27.35万册。
校园活动出彩。构建有“学院、系部、班级”三位一体的校园文化建设体系，营造了浓厚的校园文化氛围。社团文化百花齐放，设有青年志愿者协会、市民学校协会、三创协会、大学生艺术团等学生活动组织，有院级学生社团22个，注册会员2000余人。近年来，组织学生参加市级比赛1700人次，参加国家级比赛132次，获得省(市)级及以上荣誉或奖项177项，培养了“重庆青年五四奖章”获得者、“团的十七大代表”、“重庆好人”、“重庆优秀志愿者”等一批优秀学生典型。
社会影响广泛。学院先后被评为全国职业核心能力示范培训试点单位、全国团干部教育培训基地、全国注册志愿者培训基地、全国文明交通示范学校、重庆市青年干部培训基地、重庆市青年活动阵地、重庆市青年创业就业培训基地、重庆市青年商会定点人才培养院校、重庆市青年联合会定点人才培养院校、重庆市青年企业家协会定点人才培养院校、重庆市大学生实践教育示范建设高校、重庆市职业技能鉴定机电类考核场所、重庆市先进领导集体、重庆市教育系统创先争优先进基层党组织、重庆市旅游职业教育现代学徒制人才培养模式试点单位、重庆市文明单位、重庆市大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、重庆市绿化工作先进单位。
近年来，学院秉持“以人为本，敢为人先”的发展理念，进一步加大人才培养力度、拓宽学生就业渠道、强化专业建设水平、提高教师教学能力、搭建科技创新平台，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，齐心协力，顽强拼搏，正朝着建成重庆市优质特色高职院校的目标阔步前进。
二、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次面向社会公开招聘教师5名，高层次紧缺人才5名，共计10名。招聘单位、岗位、名额、专业和学历要求等详见《重庆青年职业技术学院2017年公开招聘教师岗位情况一览表》(附件1)《重庆青年职业技术学院公开招聘高层次及紧缺人才岗位一览表》(附件2)，以下简称附件1、2《一览表》。
四、招聘范围和对象
1.本次招聘面向社会公开择优招聘，凡是符合招聘岗位条件要求的人员均可报名。
2.以下人员不纳入本次范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2017年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2017年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部认证。
五、招聘条件
(一)招聘教师基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 年龄计算截止日期为简章公布前一日。
5. 适应岗位要求的身体条件;
6. 自愿在重庆青年职业技术学院服务5年及以上;
7. 具备附件1《一览表》列出的其他资格条件;
8. 符合岗位所需的其他条件。
(二)招聘高层次及紧缺人才基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为;
3. 具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出;
4. 具有教育教学和科研等能力所要求的身心条件;
5. 自愿在重庆青年职业技术学院服务5年及以上;
6. 博士研究生年龄35周岁及以下;副高级及其以上职称人员45周岁及以下，急需紧缺或特殊岗位专业人才，经市人力社保局认定同意以后年龄可适当放宽;
7. 年龄计算截止日期为简章公布前一日;
8. 具备附件2《一览表》列出的其他资格条件;
9. 符合招聘岗位要求的其他条件。
附件:1.重庆青年职业技术学院2017年公开招聘教师情况一览表
2.重庆青年职业技术学院公开招聘高层次及紧缺人才岗位一览表
3.重庆青年职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名表
重庆青年职业技术学院2017年招聘简章附件
