2017年重庆市南岸区引进14名中小学优秀教师简章(2)

2017-05-19 14:35:14 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　2.综合素质面试

　　综合素质面试由区教委及区教师进修学院组成面试小组组织实施。

　　时间：2017年5月26日(星期五)9：00。地址：重庆市南岸区珊瑚鲁能小学校(重庆市南岸区茶园新区天文大道17号)。要求：应聘人员考核当天8：30在候考室(南岸区珊瑚鲁能小学教学楼二楼音乐教室)报到，8：30未到视为弃权。

　　综合素质面试实行量化评价，成绩满分为100分。根据专业能力测试和综合素质面试的总成绩确定体检人选。专业能力测试和综合素质面试成绩中，有一项得分在70分以下者(不含70分)不能确定为体检人选。总成绩=专业能力测试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%。引进岗位职数与体检人选等额。

　　(四)体检

　　体检在指定医院进行，体检费用由体检者本人承担。

　　体检标准参照人事部卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)及人力资源和社会靠背部卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件精神，并结合岗位实际需求组织实施。

　　引进单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结果通知之日起7日内书面提出复检申请，经引进领导小组同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结果为准。

　　(五)考察

　　由区教委会同引进单位对体检合格人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行统一考察，并对其引进资格条件进行复查。考察合格者确定为拟引进人员;

　　若考察不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按照该岗位报考人员考试总成绩(进入面试且合格者)由高分到低分进行一劳永逸递补。

　　(六)公示

　　对拟引进人员在重庆市南岸区教育委员会网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用

　　按有关规定将经公示无异议或经核实不影响引进的人员名单报批，办理人员调动手续。根据《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员待遇。

　　本次公开引进不包含解决引进人员家属调动、子女入学、住房等问题。

　　七、纪律要求

　　公开引进工作要严格选聘条件和引进程序，自觉遵守引进工作纪律，严禁徇私舞弊，对违反有关规定和纪律的行为，取消其引进资格并对相关责任人员进行严肃处理。

　　八、简章解释

　　本简章由重庆市南岸区教委负责解释。

　　咨询电话：023-62900046

附件：报名登记表

岗位设置表

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