2017-11-08 17:31:54 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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五、考核
本次招聘工作在区纪检监察部门派人一路监督下，由区人力社保局、区教委共同组织实施，考核采取“上片段课”的方式进行。
考核时间初定 2017年 11 月24日(星期五)，具体时间地点将在报名后现场通知。现场报名资格审核合格的考生凭身份证提前到达考核地点，逾期不到者视为自动放弃。
考核分值为100分，考核成绩当场公布。考官对考生考核成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核最后结果在60分以下的，应写出书面报告备案。
总成绩=考核成绩(成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)
总成绩于考核结束后在考点张榜公布，并于本次招聘结束后3个工作日内在万州区人力资源和社会靠背网上公布。
六、确定拟聘人员
按区招聘工作组统一组织的考核成绩，分学校、分学科依分数从高到低依次等额确定拟聘人员。考核成绩低于60分者不得确定为签订签约人选。
考核成绩相同者，由区招聘工作组组织专家通过结构化面试加试方式，加试成绩高者确定为签订签约人选。
若确定为签订签约人选现场放弃聘用资格，则在报考同学校同学科的考生中依据考核成绩从高到低依次递补。
对用人单位因招聘数量不足产生的岗位空缺，在应聘人员自愿的前提下，用人单位可以从报考其他学校相同学科，且参加区招聘工作组组织的统一讲课考核的落聘人员中进行一次性补聘。同一岗位有多名考生申请补聘的，由用人单位根据考核成绩按照相同学科从高到低确定。若考核成绩相同，由区招聘工作组组织专家通过结构化面试确定。
七、签订毕业生就业签约
签订签约人选经区招聘工作组审核签字后不再递补，签订签约人选由用人单位与其签订毕业生就业签约书。0元师范生和研究生有下列两种情形之一者取消拟聘用资格。1.0元师范生和研究生在2018年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的(应聘职教中心中职旅游管理岗位的研究生未取得相应层次教师资格证的，可放宽到2019年7月31日前取得);2.在高校读书期间受过纪律处分者。
八、体检、考察
签订签约人员于2018年7月31日前到区教委报到后，统一参加体检。体检由区人力社保局组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检参照《重庆市人力资源和社会靠背局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格者，由招聘单位及主管部门对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法、廉政自律、道德品质修养、学习情况以及是否需要回避等综合情况进行考察，并对应聘人员报名资格条件进行复查。
若体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃以及考察以后环节出现的缺额，不予递补。
九、公示
考试考核成绩等有关事宜，登陆万州区人力资源和社会靠背网(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)查询。
考察合格的拟聘人员在重庆市人力资源和社会靠背网、区人力资源和社会靠背网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业学校、毕业时间、考试考核总成绩、准考证号、拟聘单位及符合聘用岗位的其他条件等。
十、聘用及待遇
拟聘人员经公示无异议或举报经核实不影响聘用者，由区人力社保局按有关规定办理聘用审批手续。经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，待遇按重庆市有关规定执行。
聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
报考人员如在体检、考察、公示期间及公示后无正当理由逾期不报到或放弃者，2年内(即2018年至2020年)不得报考我区机关事业单位公招岗位。
本简章由万州区人力资源和社会靠背局、万州区教育委员会负责解释。
联系电话：万州区教委人事科 023-58223561;
万州区人力资源和社会靠背局事管科 023-58232645 58231711
附件： 附件：万州区教育事业单位招聘2018年教师信息表 重庆人事考试信息网(http://cq.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完美的备考资料，希望大家多多关注，多多支持。
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