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2017年第四季度涪陵面向社会招聘59名小学及幼儿园教师(2)

2017-11-08 17:40:20 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  4.公布笔试人员名单。2017年11月22日,参加笔试的人员名单在《报名系统》“公告信息”栏中的公布。

  5.打印准考证。2017年11月23日上午8:00—11月24日下午18:00,报考人员登录《报名系统》进入“打印准考证”栏打印准考证(用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试,由区人力社保局、区教委统一组织实施。招聘学科名额与实际报名人数比例须达到1:3方能开考,达不到开考比例的,相应递减招聘名额(计算结果出现小数点按四舍五入处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。若因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的招聘学科,由区教委向该招聘学科已缴费的报考人员退还笔试考务费100元。

  1.笔试(分值200分)

  笔试共两科,分为公共科目和专业科目。

  (1)公共科目(分值100分)

  采取闭卷笔试的方式进行,考试内容为《综合基础知识》、《教育公共基础知识》。

  (2)专业科目(分值100分)

  考试内容为报考岗位所需的学科专业知识。其中体育、幼教学科岗位采取现场实作方式进行,其他岗位采取闭卷笔试的方式进行。采取现场实作方式进行的体育、幼教学科岗位,实作时间不低于10分钟,分值100分,低于60分者不得确定为进入下一环节人选。专业科目实作成绩当场公布,专业科目实作考官评定考生成绩在60分以下、90分以上的,考官须在评分表中说明理由;考生专业实作总成绩在60分以下、90分以上的,考官组须写出书面报告报区教委和区人力社保局备案。

  (3)笔试时间

  2017年11月25日。具体时间、地点及注意事项详见准考证。

  (4)成绩查询

  2017年11月26日,笔试成绩在《报名系统》中“成绩查询”栏查询,同时在涪陵区人力社保局一号楼公示栏公布。

  (5)凡笔试科目任何一科缺考者,不得进入现场资格复审。

  2.现场资格复审

  按岗位层次招聘学科名额1:2的比例,根据公共科目成绩与专业科目成绩之和从高分到低分依次确定资格复审人员。若招聘学科资格复审人员最后一名的公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列,则并列人员全部进入资格复审。资格复审的人员名单于2017年11月27日在涪陵区教育公众信息网(http://www.cqfljw.com)公布。资格复审由区人力社保局、区教委共同组织。

  2017年11月29日上午8:30至12:00,下午14:30至17:30,参加资格复审的人员持相关证件材料,到区教委七楼会议室(涪陵区黎明路36号)进行现场资格复审,不得委托他人办理。资格复审时需提交以下材料:(1)报名注册的身份证;(2)准考证;(3)学生证;(4)院校盖章的就业推荐表、成绩表;(5)报考诚信承诺书(须本人签字确认,见附件4)。以上(1)至(4)项材料需提供原件及A4纸复印件各一份,(5)项材料提交原件。

  若现场资格复审不合格或经确认自动放弃资格复审出现的缺额,在缺额所属岗位层次的招聘学科的报考人员中,按公共科目成绩与专业科目成绩之和从高分到低分依次递补。

  3.面试(分值100分)

  (1)确定面试人员

  在资格复审合格的人员中,按岗位层次招聘学科名额1:2的比例,根据公共科目成绩与专业科目成绩之和从高分到低分依次确定面试人员。若招聘学科面试人员最后一名的公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列,则并列人员全部进入面试。未达到招聘学科面试1:2比例的,相应递减招聘名额(计算结果出现小数点按四舍五入处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的,考生的各科成绩需达到60分及以上,方可确定为面试人员。

  (2)公布面试人员名单

  2017年12月1日,面试人员名单及面试的具体时间、地点在涪陵教育公众信息网和《报名系统》“公告信息”栏公布。

  (3)面试时间

  2017年12月3日,面试人员持报名注册的身份证原件和准考证到指定地点参加面试(面试时间预计在当天下午18:00时结束),面试方式为现场备课、上课。

  面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

  (4)面试成绩公布

  面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人员。评委对考生面试成绩评定60分以下及90分以上的,应在评分表中说明原因;考生面试最后成绩在60分以下及90分以上的,应写出书面报告,报涪陵区人力社保局备案。招聘学科实际参加面试人员比例为1:1的,该考生的面试成绩须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有面试考生的平均分,方可确定为体检人员。

  (5)考试总成绩计算方式

  考试总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。各类成绩按照四舍五入方法保留两位小数。

  考试总成绩、签订就业签约人选在涪陵区人力社保局一号楼公示栏公布,并于考试考核结束后1—2个工作日内,在重庆市涪陵区人力资源和社会靠背局网(http://www.flrs.gov.cn)、重庆市涪陵区教育公众信息网(http://www.cqfljw.com)公布。

(编辑:重庆华图)
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