2018年重庆市地震局公开招聘事业单位工作人员简章(2)

2018-02-27 10:04:30重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　五、笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行。报名人数与招聘岗位人数比例原则上应达到3∶1及以上方可开考;如达不到3∶1比例，由重庆市地震局根据实际情况确定是否开考。笔试内容为：《中华人民共和国防震减灾法》、《防震减灾业务基础》(中国地震局震害防御司编制，2017年4月地震出版社出版)。考试时间初步确定2018年3月下旬，具体时间待资格审查完毕后与考试人员名单一并通知(详见重庆市地震局网站公告，

　　http://www.cqdzj.gov.cn/。笔试前人事部门对参加笔试的人员进行资格复审，资格复审合格人员才能参加笔试。

　　六、面试

　　笔试成绩出来后在重庆市地震局网站(网址：http://www.cqdzj.gov.cn/)及时公布，并同时公布参加面试人员名单。面试人员名单根据笔试成绩从高到低按1：3确定，面试时间详见面试公告。面试采用结构化方式进行，主要考察招聘岗位所需的综合素质能力与业务素质能力。

　　面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序等额确定进入体检人员名单。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩排名第一名的确定为体检人员。

　　七、体检、考察、公示

　　由重庆市地震局人事部门组织体检人员进行体检，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格后，按有关规定由重庆市地震局人事部门组织对其进行综合考察。考察合格者，由重庆市地震局人事部门进行公示，公示时间为7天。

　　面试、体检、考察、公示合格者，由重庆市地震局人事部门按规定办理招聘报批手续。

　　因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格时，是否递补由重庆市地震局党组决定。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由中国地震局审批同意后，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，聘用后最低服务期限为5年。

　　试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。