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2019中国人民银行成都分行社会招聘46人公告

2018-12-17 09:00:49 重庆华图 http://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  根据工作需要,经中国人民银行总行批准,中国人民银行成都分行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘四川辖区分支机构业务操作岗位聘用制员工46名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位、对象和条件

  (一)招聘单位

  中国人民银行成都分行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。分行机关、分行营业管理部、各市(州)中心支行和各县(市)支行为本次招聘的用人单位,在本次招聘中统称招聘单位。

  (二)招聘岗位

  招聘岗位主要包括:会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、守库押运、外汇管理、清算、文电综合等业务操作岗位,具体详见《中国人民银行成都分行四川辖区2019年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》(附件)。

  (三)招聘对象

  1.守库押运岗位的招聘对象为军队转业干部、退役士兵、公安院校和普通高等院校体育专业毕业生;

  2.会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、外汇管理、清算、文电综合等其他业务操作岗位的招聘对象为:

  (1)纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学专科及以上应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,应届毕业生包括2019年毕业生和经教育主管部门批准延缓派遣的2017年、2018年毕业生),不含定向培养、委托培养毕业生。

  (2)通过教育部相关部门的学历认证,并有我驻外使领馆开具的学习证明材料的留学回国人员。

  (3)具有相关专业工作经历的社会在职人员。

  (四)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  2.遵纪守法,政治可靠,品行良好,没有违法违纪记录。

  3.守库押运岗位年龄要求在20-32周岁之间,其他业务操作岗位年龄要求在18-32周岁之间(计算年龄的截止时间为2018年12月12日)。

  4.守库押运岗位应具有高中、中专及以上学历;其他业务操作岗位应具有全日制大专及以上学历。招聘单位另有特殊要求的,详见招聘简章。

  5.身体健康。

  6.专业对口:具有经济金融、会计、法律、统计、管理、计算机、英语、中文及相关专业背景。具体以招聘单位特定专业要求为准。

  7.符合亲属回避原则:应回避的亲属关系包括与人民银行行员及聘用制员工有直接亲属关系(包括其配偶、子女及其配偶)、与担任各级分支行领导职务的行员有亲属关系(包括其配偶关系、直系血亲关系;三代以内旁系血亲及其配偶关系;近姻亲关系)。有以上亲属关系的人员不得在同一单位工作。

  8.具备招聘岗位正常履职的其他条件。

  同等条件下,有招聘单位所在地(含设区市所辖市、县)户口的考生优先;社会在职人员有同类岗位工作经历者优先。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查检查调查的人员,现役军人,在读的非应届生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜聘用的人员,不得报考。

  二、报名办法

  (一)查询招聘单位、岗位、人数和特定要求

  具体内容详见《中国人民银行成都分行四川辖区2019年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》(附件)。

  (二)报名时间

  2018年12月12日10:00-12月18日22:00

  (三)报名方式

  1.本次招聘采取网上报名的方式。报考人员可登陆http://rmyhcdfh.zhaopin.com/查询招聘信息,并按要求注册和填写报名信息。作为附件的单个照片或扫描件应为jpg、gif格式且大小不超过500K,按以下要求上传:

  (1)证件照(请上传本人近期免冠正面清晰可辨的彩色证件照);

  (2)毕业证书和学位证书(已毕业考生提供);

  (3)教育部学籍在线验证报告(在校考生提供);

  (4)复员证(复员士兵提供);

  (5)义务兵退出现役证(退役军人提供);

  (6)军官转业证(军队转业干部提供);

  (7)工作证(社会在职人员提供,如单位未统一制发工作证,需提交所在单位组织人事部门出具的相关身份证明〈须组织人事部门签章〉、劳动合同、社保缴费记录)。

  凡未按要求上传照片或相关扫描件、上传照片或相关扫描件不符合规定、上传无关图片者,视为自动放弃资格。

  2.各招聘单位在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后,进行资格审查和初步筛选。

  3.注意事项:报考人员只能选择一个职位进行报考;报考人员必须如实填写个人信息,保证所填资料真实、准确,并承诺所报考单位中不存在应进行回避而未回避的亲属,如有违事实或隐瞒不报,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。

  招聘过程中,智联招聘将通过邮件、手机短信和电话方式通知报名人员资格审查事宜,通过资格审查人员笔试时间、地点等内容,请报名人员确保联系方式填写准确,并随时关注以获得最新消息。

  (四)开考比例

  如通过资格审查人数与招聘指标的比例低于5:1,则终止该岗位的招聘流程。招聘单位将通知通过该岗位资格审查的报考人员改报其他岗位。
(编辑:重庆华图)

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