2019-03-01 17:18:30重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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(六)服务期限有关事项
聘用人员在聘用单位服务年限不低于5年。未满服务期，不得向县外交流或转聘，否则解除聘用合同，终止人事关系，并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定支付相关培养费和违约金。
四、招聘方式
采取考核的方式进行。
五、报名时间及地点
(一)本次报名采取现场报名的方式。报名时间及地点：2019年3月22日上午8：30—12：00，下午：2：30—5：00;地点：燕山大酒店(北京市海淀区中关村大街甲38号)。
六、招聘程序
(一)现场报名
报考者必须认真阅读简章及各岗位报考资格条件，报考者只能选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考。应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证(2019年应届生须2019年7月31日前取得，可先提供由学校出具的在校生/学籍证明或高校应届毕业生就业推荐表或《全国普通高等学校毕业生就业签约书》)、有工作单位的需持所在单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考事项、留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书、岗位要求职业资格的需提供职(执)业资格证、报名表(附件2、A4纸打印)、《应聘人员诚信承诺书》等所报名岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份到报名点现场报名，本次报名不接受委托报名。
(二)资格审查
彭水自治县人力社保局会同各招聘主管部门或单位对所有报名人员的报名资料进行资格审查，并确定审查合格人员为面试考核人选。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
各岗位报名人数及通过资格复审人数一览表于报名当天18:00点后在彭水县人力社保局官网上公示(http://xrlsbj.psx.gov.cn/index_67.html)。
(三)考核
由县委组织部、县人力社保局组织相关人员成立考核组，在报名点进行考核。按照“人岗相适”“德才兼备”的标准，主要考察应试人员的专业知识、适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力。考核以面试的方式进行，分值为100分，量化计分低于70分者不得进入体检环节。考核时间初定于2019年3月24日，具体考核时间在报名时另行通知。
考核总成绩=面试成绩
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。
(四)体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额确定(当总分相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格优先);若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高优先。
体检由彭水自治县人力资源和社会靠背局统一组织体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。招聘岗位对应聘人员体质有特殊要求的，应在招聘公告中予以明确。
体检参照《重庆市人力资源和社会靠背局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定。体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请(体检当日复检项目除外)，经县人力资源和社会靠背局同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。
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